莎拉·k·白
高级作家
Sarah White是Cio.com的高级作家，涵盖IT治理，招聘人员和工作。
微软是如何反弹并超越苹果的
随着越来越多的消费者对苹果不再抱有幻想，微软抓住机会，利用Surface设备日益流行的机会大赚一笔。
企业害羞远离传统绩效评估
员工和管理者都害怕绩效评估，所以看到越来越多的公司放弃这种传统的企业实践，拥抱一致反馈的文化也就不足为奇了。
帮助你辞职的4个技巧
离开一个行政职位需要两周以上的提前通知。这个过程可能需要几个月。但这四条建议将帮助你在不断交的情况下辞职。
寻求聘请愿意合作的候选人的企业
对与IT等部门的更多交叉合作的需求不断增长，这意味着它不仅需要技术技能，而且还需要成为所有事情的软技能。
大学里没有教授网络安全技能
网络安全威胁每年都在增加，但企业报告缺乏本科课程的合格候选人短缺。准备下一代网络安全专家不会快速解决，因此业务将......
4个假日季节的求职提示
利用假期找工作可能意味着在新的一年找到一份新工作。以下是关于如何利用假期的四条建议。
如何使用您的数字转型策略创造创意
科学和数学并不是开发技术策略所需要的唯一技能。构思下一个大的进步也需要健康的创造力。
10家员工福利让你难以置信的公司
科技公司不断加大赌注，以吸引新的人才，并让现有员工满意，在这个过程中，他们设法改变了企业对待福利的方式。这10家公司并没有止步于免费食物和健身……
IT简历改头换面:展现高管形象
想要得到你的第一个技术主管职位?以下是如何修改你的简历，以吸引招聘人员的眼球，展示你的资历。
安全预算继续增长，但这就够了吗?
网络安全现在是企业最关心的问题，但事实上，它们多年前就应该关注它了。为什么企业等了这么久才投资网络安全?
游戏化可以提高员工的敬业度
二年级低潮不仅仅发生在大学生和职业运动员身上。这种情况在工作场所也会发生。一旦一份新工作的兴奋感消退，许多员工就会感到疏离。但持续接触的关键是……
与公民开发人员争夺人才短缺
您可能不需要计算机科学学位，成为软件开发人员。一些企业正在转向编码的爱好者和爱好者来填补技术人才的需求。
4员工将改善保留的福利
福利是公司吸引和留住人才的最大途径之一。除了像免费食物和弹性工作时间这样备受瞩目的福利外，你的员工知道公司提供的那些更传统的福利吗?
员工在工作中使用个人智能手机感受压力
企业鼓励员工为工作目的使用个人设备，但根据最近的一项调查，如果没有适当的BYOD策略和补偿计划，可能会降低生产率。
为什么员工经验胜过企业文化
公司文化是一个热门话题，但关于员工敬业度的研究表明，单靠福利并不能让员工变得更快乐。也许是时候抛弃你的公司文化，专注于你的员工经历了。
5个帮助你展示专业才能的网站
你的个人品牌在就业市场上越来越重要，还有什么比在线作品集更好的方式来展示你的才能呢?这五个网站将帮助你建立和维护一个作品集，让你从……
IT简历改头换面:强调业务和技术领导地位
在CIO网站最新一期的简历改版系列文章中，职业专家Laura Smith-Proulx帮助一位首席信息官利用他丰富而令人印象深刻的背景，打造出一份引人入胜的三页简历。
机器人和人工智能短期内不会让你失业
在今年的《麻省理工技术评论》(MIT Technology Review) EmTech会议上，人工智能的发展是一个热门话题，但如果你担心机器人会抢走你的工作，那就别担心。他们不是。
网络安全人员配备问题可能会让你面临风险
网络安全是大多数企业的首要任务，但许多企业发现可用的网络安全人才缺乏。但是，不能雇佣合适的候选人并不是忽视安全需求的借口。
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