沙龙佛罗伦萨
Senior Writer
沙龙佛罗伦萨是CIO.com的资深作家，涵盖职业发展，IT管理，培训，和多样性。
存储薪金，网络人员继续上涨
从Dice.com显示了高科技的工资年薪调查略有停滞，但一定有需求的技能确实看到了在2016年增加。
尽管政治不确定性，雇用的雇主看好
美国雇主们对二季度持乐观态度，尽管政治不确定性，根据最新的万宝盛华雇佣前景调查。
Do you really need a CEO?
两种截然不同的公司;一个惊人的相似：他们并不需要一个CEO是成功的。
How company culture can make or break your business
如果你没有在组织中建立一个强大的文化，人会出现无论如何 - 它可能不会为贵公司服务很好。
睡衣穿破灭了远程工作人员定型
相反，民间信仰，远程工作人员都比较善解人意，渴望人类连接，拿起电话比自己在办公室的同行。
6周软技能的雇主应该寻找在高科技人才
LinkedIn的詹妮弗Shappley股价她怎么源软技能以及如何寻找在自己的候选人。
创建一个候选角色来帮助你聘请合适的人才
了解如何使用候选角色可以提高你的候选池的多样性采购和招聘时。
如何人工智能，机器学习将影响科技招聘
你已经收获AI和机器学习的好处，当你看电视，送一程到机场或商店的服装 - 这里的技术如何能够帮助您招募难以找到的IT人才。
6个提示，以避免求职抑郁症
寻找新工作是辛劳和令人沮丧的过程。以下是如何避免让你的求职拖跨。
多名工人高科技的三分之一少缴
从Paysa新的研究表明，许多科技工作者欠补偿。这里是你如何解决这个问题。
How to get diversity initiatives right
New research shows that the tech industry is still struggling to make progress on diversity and inclusion issues. Here are some strategies to get it right.
How pay transparency and equity help employers retain workers
PayScale的的2017年薪酬最佳实践报告显示，建立更多的信任与他们的员工关系，越来越多的企业都在强调薪酬透明度和薪酬公平。
什么是前5个大都市地区支付热门IT职位
住在周围或在美国五大都会区之一？这里是你可以期待在三点左右最热门的IT角色做出什么。
如何microcertifications的IT求职者和雇主工作
Microcertifications日益普及，作为IT求职者快速，经济地证明他们的技能的方式，和组织都在我身边的想法。
高科技工作空缺如何影响美国经济
多少是成本经济和公司的开放式IT的角色？答案很可能是多了很多，你认为。
大量耗费数十亿美元的美国15个空缺高科技工作
What's the overall cost of unfilled technology jobs? New research from Glassdoor shows it's in the billions.
5种方法来发现网络钓鱼电子邮件
认为你足够聪明来识别网络钓鱼企图？再想一想。网络犯罪分子正在变得越来越聪明和他们的钓鱼技巧越来越好，但我们已经把线索名单，以帮助您避免昂贵的错误。
