美国雇主们对第二季度乐观，绝大多数计划增加招聘或维持目前的员工人数，根据万宝盛华雇佣前景调查2017年发布于3月14日。
万宝盛华接受调查的58000名雇主在43个国家和地区，跨越倍数行业并询问是否“他们打算雇用，解雇或维护您的员工总数在本季度来吗？”这些雇主的11000是基于美国;22％的人说他们计划增加在四月到六月至2017年间招聘，总部位于美国的雇主的73％表示，他们预计只有3％的人预计，以减少在第二季度员工人数2017年的招聘计划没有变化。
季强
这表明自2009年以来由万宝盛华报道最强的第二季度业绩预期，以及增加，预计在所有的细分行业和美国地区，据调查，这意味着现政府的政治不确定性尚未动摇了人们对经济的信心雇主。行业报告最强的第二季度招聘意向是休闲和招待（+28％）的，批发和零售贸易（+21％）的，运输及公用事业（+20％）和专业与商业服务（+19％），但调查显示。