2017年的招聘预测

2016年,招聘人员努力应对不断变化的就业市场在美国，招聘市场竞争异常激烈，IT人才短缺，以及需求职位的天价薪酬。专业招聘和招聘服务公司IT和工程总裁戴夫•摩根表示，随着招聘人员继续适应高需求、低供应的招聘形势，这种趋势可能会持续到2017年艾迪生集团。

“我们对2017年的前景非常乐观。我们完全没有看到IT市场放缓——我们在(2016年)秋季看到了小幅下滑，但随着客户对这一需求的迫切需求，需求已经回升，”摩根表示。

摩根说，三个最热门的需求领域是安全、大数据和云技术2016年12月雅虎事件占据新闻头条的组织努力管理和理解大量的数据，并利用云来获得更高效、更经济的计算能力。