计算机科学毕业生的需求。去年，计算机专业的毕业生的76％在六个月完成学业的内全职工作 - 其中包括新的大学毕业生，也远远高于在所有专业的58％的平均水平最高的全职就业率，根据新报告由全美大学及雇主协会(NACE)。
但在科技世界知道老兵，获得学位是一个新专业的教育才刚刚开始。为了帮助今年的新人导航学术生活的专业世界的过渡，我们请专业人士技术交流为计算机专业的毕业生进入劳动力市场的最好的建议。下面是他们说的话。
玩得开心，问的问题
“找一个你喜欢的职业。没有什么比每天早上起来期待一天的工作更好的了。一旦你开始工作，永远不要害怕问问题。很多时候，我看到刚起步的人害怕承认他们不知道一些事情。我已经在科技行业工作了18年，我还在学习和提问。”- - -雅各布·阿克曼，CTOSkylink的雷竞技电脑网站数据中心
接受知识差距，并准备学习
“从学位中获得的知识能让你百分之百地为你所扮演的角色做好准备，这简直是天方夜谭。融入科技文化的关键是知识。如果你不知道如何完美地操作CSS或者如何编写JS脚本，你会被嘲笑的。你将成为一个局外人。关键是要拥有它。知识差距只是暂时的。适应环境的最佳反应是充满好奇和好奇。问问题需要很长时间。努力学习会为你赢得体面。你越是试图消除知识和技术差距，对你来说就越糟糕。 Roll with the waves until you become an integral part of the team." –皮埃尔·特伦布莱，在人力资源总监Dupray
实践老派网络
“即使在年轻、时尚、科技领域，建立人脉的最佳方式仍然相当老派:建立一个同行网络。参加黑客马拉松，参与社交网络，参加论坛等等。无论是现在，5年，甚至10年后，你与之交谈和见面的每个人都可能成为你的资产。当你找第一份工作时，或者当你需要新工作时，一个开发伙伴将会是你的盟友。”-Nishant Patel, CTOBuilt.io
建立自己的实验室
“为自己建造一个拥有足够基本组件的实验室，以测试自己的技能和知识，从而培养自己的特定技能。”这不仅能提高你对你想进入的领域的理解，还能帮助你获得行业认证，比如思科认证网络助理(CCNA)。它也可以给你一个边缘在一次采访中,所以准备好市场,你有一个私人实验室。您可以构建一个廉价的网络实验室用旧齿轮购买几百美元的eBay和服务器代码开发一样简单。我曾经雇用过这样的人，他们所学到的技能给我和团队留下了深刻的印象。”-蒂姆·帕克，在网络服务副总裁ViaWest
参与和促进
“在开源的在线参与，是新的面试。...一个考生在开源社区参与讲述了很多有关的人。不只是他们的计算机科学概念的理解，而且他们清楚地沟通的能力，以及他们如何在一个团队中工作。......你想要把重点放在区域计算机科学的不管，你可以很容易地找到在该领域半打活跃的开源项目。参与，贡献，你可能会发现自己被公司希望拉拢雇用你，你毕业前。”- - - - - -Amrith库马尔，首席技术官和创始人之一，在Tesora
培养解决问题的能力
"Companies who know what they’re doing will want to see how you think and problem solve. They may give you a problem or scenario and ask you to talk through how you would approach solving it. They want to know that you can think through the process, ask the right questions, and come to a conclusion. This may or may not involve writing code. … The specific language(s) you know are not as important as your ability to learn and to problem solve. Anyone can pick up a language. It’s much harder to find someone who fully understands software development." –安Gaffigan，首席技术官国家土地不动产
不要急着做项目
"Make sure you have collected enough data before you begin a task. Become a voracious note taker and investigate problems with the care of an old-school investigative journalist. Know the ‘who, what, where, why, and when’ behind a problem before you formulate ‘how’ you’re going to address it. Good engineers and developers will operate within the guidelines of a process like Six Sigma DMAIC (define, measure, analyze, implement and control), but too often the definition and measurement [phases are] shortened or overlooked. That leads to assumptions in the analysis and implementation… and often uncontrollable outcomes." –约翰·蔡平，在首席顾问资本技术服务
提高客户服务技能
“我们发现，很多最近的计算机科学毕业生有非常相似的技能和经验，所以招聘时，我们看其他的东西。任何客户服务的经验，这里价值（如零售或等待表），因为它告诉我们的候选人都知道如何与人沟通好，我们找不起眼的候选人，因为总有一些东西去学习 - 即使有人给我们带来恒星编码技能，我们需要知道他或她将能够接受批评，也开放学习其他课程“。- - - - - -Aryana Jaleh，社交媒体经理Eboxlab
让我们来了解销售团队
“你绝对应该花时间和公司的销售团队在一起。一定要从他们身边走过，和他们说话。邀请他们共进午餐，和他们一起享受快乐时光。它会走出你的舒适区。好。你所需要的。你要意识到，总有一天你会想开一家公司，但你对销售一无所知。尽快解决。不是说你应该忽视你的开发同事，而是努力了解销售团队。你需要找出谁是最优秀的员工，并花时间与他们相处。 You also need to know who the low performers are and avoid them. Figuring that out is an amazingly valuable life skill that you didn’t learn in college." –Robert Reeves, CTO和联合创始人Datical
沟通技巧工作
“我发现，许多刚进入行业的应届毕业生都缺少一个最重要的素质，那就是缺乏适当的沟通技巧。了解算法分析等技术概念同样有帮助，如果你的同事和管理层不喜欢和你在一起，你会发现很难获得持续的职业成功。我强烈推荐计算机科学和软件工程专业的毕业生认真学习软技能，比如沟通和学会与团队成员相处。这会让你的职业生涯更愉快，整体的工作文化也会更好。”-约旦哈金斯，首席技术官CronDose.com他是devCamp的联合创始人，也是德克萨斯理工大学计算机科学系的研究生