科技工作者必须经历的大多数变化至少最终会见了接受，有时会兴奋地遇到。由于他们被要求做出的变化，他们的IT人民少于10人。
“大多数人，一旦他们过去，就会对这种变化感到兴奋，”威廉姆斯说。“有些人会沮丧并继续前进，这显然是不幸的。”
业务将它拖到云端
另一个趋势：谁实际上正在推动公司迁移到云端。
在过去，许多IT经理想要尝试使用特定应用程序或服务的云。与此同时，首席执行官犹豫不决，很大程度上担心安全，可访问性和可靠性问题。
然而，现在，许多商业管理人员已经遇到了这些担忧，但它劳动人员已经制定了对改变他们的技能和工作的担忧。
“现在，云不是那么新的和可怕，它仍然想要捅他们，但业务说，'现在！停止拧紧并达到云！'“马哈瓦尔德说。“它仍然想要零碎。他们没有迈出建立云首先迈出的大步，认为云首先和建立云中的数据库。他们还在考虑借助。”
他补充说，这很多是犹豫越来越政治。这不是关于技术是否会起作用，或者如果它会使公司受益。这是关于云越来越担心的恐惧。
根据Mahowald的说法，令人沮丧的商业管理人员。
在天气公司，威廉姆斯肯定已经看到了那种开关。幸运的是他，他已经努力推向云，所以商业和技术一直在同一个方向。
“在我们的前两年里，随时随地进行对话，企业就是说，'不，没有。我得到它，但我有记录和复杂的应用程序，我们总是将在自己的数据中心运行那些人'雷竞技电脑网站“威廉姆斯说。“那么一年前，我开始看到翻转，人们不告诉我我疯了了。我就像，”这是关于时间......“突然他们说，”让我们全力以赴。““
它领导人表示帮助说服技术人员以更快的速度和更少的阻力向云移动，他们需要与他们公开谈论他们将获得的新技能，他们将能够接受更广泛的工作他们将能够这样做的项目，他们以前从未有过时间。
“这是它的历史，”Chapple说。“如果你将进入它，你需要知道你在一个不断变化的领域。我们一直在使用新工具。云是比我们在A中的经历更大的规模变化年数，但它很自然。你保持你的技能。“
这个故事“云改变了IT文化，要求新技术技能”最初发表Computerworld. 。