随着企业迁移到云计算，它改变了一大堆不仅仅是在那里公司的数据和服务的坐着。
云计算的出现预示着该技能的转变，IT员工需要和工作，他们正在做的。它改变了整个文化IT部门内。
“云计算是IT发展的一部分，”迈克·查普尔，在IT服务交付高级主管圣母大学。“人不能生活在一个特定的技术仓了。”
这一趋势也改变平衡谁是推迁移到云中。它往往是不再牧养云迁移。企业高管们将它拖动到云计算和技术领导者发现自己被迫跟上。
莎朗·戈丹/计算机世界
拿着麦克风，迈克·查普尔，在Notre Dame大学的IT服务交付的高级主管，以及其他IT经理在AWS在会话过程中提供意见，以考虑迁移到云计算公司回复：创造在拉斯维加斯会议上周三。
技术负责人告诉计算机世界大约在AWS最近重新这些变化：创造云计算为主题的会议。
如何适应
这些转变是从IT如何看待自己的企业作为一个整体内配合。
一段时间以来，IT经理们谈论与业务侧整合IT - 理解业务需求，并设法满足这些需求。今天，虽然，这个想法正在向前迈进了一步。
由于云使IT人员卸载了很多他们的工作，他们现在能够专注于项目他们根本没有时间之前。而随着云计算，程序员都能够建立和更快的测试他们的应用程序因为他们不必等待服务器可以使用了。
这意味着该业务是通过更快地获得他们的IT相关的请求。这也意味着它有更多的时间专注于业务，而不仅仅是保证电子邮件并趋向于数据存储。
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约翰·特鲁希略，在太平洋人寿保险股份有限公司技术的助理副总裁
“我们有一些非常基本的对话，”约翰·特鲁希略，在技术的助理副总裁太平洋人寿保险股份有限公司“我是一个技术专家，但我在业务服务的业务。我们长大了作为rackers和堆垛，谁调整了服务器的人。现在的挑战是，以这种心态变化从一个服务提供商到服务代理。”
“它不应该谈论与业务对齐，补充说：”特鲁希略。“我们必须为企业的其他人的太大的组成部分。它不再对机架和堆叠”。
像启动的思考
在天气公司，背后的天气频道，weather.com和Weather地下母公司，管理者甚至不使用“IT部门”了。
“我们正在采取一种全新的方式，”兰登·威廉姆斯，在天气公司的基础设施架构和服务的副总裁。“我们把它的技术。我们希望有当他们接近决策在人们的文化不是这样想的传统IT部门，但这样想的启动，下一代部门。”
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兰登·威廉姆斯，在天气公司的基础设施架构和服务的副总裁。
天气公司根本不希望它的技术人员被锁定在思考解决问题和推进业务的一个古老的，传统的方式。更改名称后，它决定，是开始使这种情况发生的最好办法。
威廉姆斯的工作人员不得不绕过去的所有与云计算理念的集体智慧。他们花了大约两年看到所有的变化，他们经历最终是要使他们的生活更轻松。
“这需要一段时间大家避开变化scariness他们的头，”他说。“对于任何进化的任何地方，你有根深蒂固的想法去的东西一直所做的那样。接近谁在挖自己的高跟鞋，我们会告诉他们的乡亲，“记住，这是有关业务和收入，而不是技术你喜欢。”“
与云只是推或拉你进你如何把工作做新的思维方式工作。
鲍勃Micielli，为企业技术服务总监金县，华盛顿。，被偷袭时，企业高管没有举起的最大路障，移动到云中。
这些路障，他说，来自他自己的人民。
“最大的推回是从我自己的工作人员，” Micielli，谁从磁带备份迁移到基于云的备份，以及$ 300,000经营成本与去年同期相比，年节约县$ 1百万说。
“那，我发现，一直是最大的挑战。人们在他们的某些技术主管，现在他们要来，并试图找出这些新的服务，他们在此之前，感觉像专家。“我是一个存储架构师。我所做的就是存储“。在这个世界上，不工作了，你必须了解存储和安全和网络“。
技能变化
斯蒂芬欧尔班，企业战略在AWS头部和前任CIO和技术全球负责人在道琼斯公司，当他谈论有关企业表示云迁移，最大的一个症结是不是在执行层面，但与CIO们试图让他们的团队来开发他们需要过渡的技能。
IT人员需要了解如何使用云计算。他们需要能够处理自动化的DevOps，结合开发与运营和其他IT工作中的作用。他们还需要能够与大数据和移动工作。
“我们不”需要有人谁知道如何保护位，”巴黎圣母院的查普尔说。“我们的供应商做，我们并不需要容量规划，我们已经得到了我们需要谁可以把积木人 - 。像虚拟服务器和弹性块存储 - 从云和把它们放在一起你需要放在一起存储和服务器以及网络和DNS和安全创建您的IT服务“。
罗伯特马霍瓦尔德，IDC的分析师说，他的公司的企业调查发现，通常有地方工人的技能是当今和地方企业都希望他们能够在两年间50％的技术差距。
“谁曾传统角色的人要么接受再培训，改变用途或reskilled，”马霍瓦尔德说。
在天气公司，威廉斯说，它的技术员工所有400今天做了不同类型的工作比以前的公司迁移到云。
他们全部。
“他们在同一个地方，但具有完全不同的一套技能打，”威廉姆斯说。“所有这些现在再培训或他们已经加入到他们的技能和他们正在做一些不同的东西。”