在云迁移之前，请注意遗嘱

拉斯维加斯——如果你的公司未来要进行云迁移，一些IT云资深人士警告你，要避免可能潜伏在黑暗中的技术陷阱。

迁移到云变得越来越普遍，特别是对于相当大的企业。当然，大多数CIO和IT经理都知道他们需要规模安全需求，并在采取如此大的一步之前询问关键点，如可靠性和可扩展性。

然而，有些令人讨厌的错误很容易犯，如果你不围绕这些错误制定计划，可能会导致严重的头痛。

在一年一度的AWS上再保险:发明会议本周，云部署领域的资深人士在拉斯维加斯向准备采取这一举措的企业团队提出了一些警告。以下是他们敦促企业注意的一些陷阱:

兰尔威廉姆斯，基础设施建筑与服务副总裁天气公司该公司是the Weather Channel、weather.com和Weather Underground的母公司。威廉姆斯表示，他的公司已经将80%的服务和应用程序迁移到云端。现在他们面临着真正困难的部分——最后的20%。

那么，为什么这些最后的应用和服务会如此困难呢?因为它们是遗留系统，威廉姆斯和他的团队必须决定是重新调整它们以在云中工作，还是一起重建它们。

威廉姆斯说：“仍有遗产系统很难重新建造架构或根本基本上建造，不符合云需求，”威廉姆斯说。“我想从其中一些遗留系统或升级它们，因为它们有15年前为[内部]数据中心建立的架构，而且它没有建成移动到云...企业空间仍然很难雷竞技电脑网站有了这个。”

如果应用程序或服务如此过时，他们要么没有满足公司的需求，或者它们会花费更多地修复，而不是重新开始，那么威廉姆斯将决定只重建它们。

杰罗恩·塔斯，信息学解决方案和服务的首席执行官飞利浦医疗保健该公司表示，重新利用旧的应用程序或服务是不值得的。

“你必须重新建立，”TAS说，云计算服务分析了15个患者数据的15个PEGABYTES。“如果你想利用云，你无法修复旧的遗留服务。这是一个不同的架构。它是用不同的型号建造。在我们的经验中，你不能通过调整它。”

汤姆·索德斯特罗姆，美国宇航局的首席技术官喷气推进实验室警告会议与会者不要将旧硬件带入新的私有云中。

Soderstrom说:“一开始，很多人试图将他们的旧硬件引入新的私有云。“这根本行不通。这是一个不同的世界……从可靠的组件构建一个可靠的系统。这工作。”

您知道这些关键任务数据存储，服务和应用程序？至少留下它们，至少有一段时间。

Soderstrom表示，一些IT领导者希望带着他们最大、最闪亮的应用程序或服务进入云端。只是不喜欢。从小事做起。

“走到很容易的地方，”他说。“首先移动对云运作的东西。直到准备就绪，不要移动敏感数据。”

Jason Fischl，工程副总裁提醒该公司为教师、学生和家长提供交流工具，并补充说，企业明智的做法是缓慢、稳定地进行迁移。

“想要做的事情太多是很诱人的，你必须找到循序渐进的方法，否则你将无法跟上当前产品的速度，”Fischl说。

AWS和前CIO和Dow Jones＆Co.的前CIO和全球技术负责人的企业战略负责人表示，他经常看到企业陷入规划阶段。在电子表格，计划和什么IFS中携带，他们永远不会离开起跑门。

“不要害怕开始，”欧尔班说。“我见过一些人陷入了分析瘫痪，他们计划了又计划，却没有进展。”

开始小。开始缓慢，但只是最终开始。

“如果它不按照你的预期工作，你可以把它旋转并继续前进，你从不起作用的东西中学到了，”Orban补充道。“你可以开始......你可以在路上学习。”

埃里克·盖格，IT运营副总裁芝加哥联邦住房贷款银行他说，IT领导需要确保他们有良好的网络连接。

他说:“这很容易被忘记，而且会产生很大的影响。”

盖格说:“通过VPN连接到云没问题，但如果你在芝加哥有办公室，而你正在连接到弗吉尼亚，延迟就会变得令人沮丧。”这种延迟可能会让人有点讨厌。确保你对网络部分给予了大量的关注。如何实现这一目标至关重要。”

AWS全球营销副总裁Ariel Kelman警告说，IT经理需要确保他们尽可能高效地跨网络编码。

“公司，特别是企业，想使用云作为其内部部署网络的扩展，”他说。“如果您是开发人员，您应该能够部署您的应用程序，以便如果他们在前提或云上，您不必以不同的方式代码。”

与会的几位IT经理谈到，一旦企业转移到云计算，IT员工必须承担的角色将发生变化。

助理副总裁John Trujillo太平洋人寿保险公司他说，弄清楚哪些工作不需要，谁可以承担新的角色，以及谁需要更多的培训，将是干净的移民和云运营的关键。

“你必须重新评估你组织的方式，”他说。“旧的组织结构不适用。如果您有防火墙人员和存储人员，那么这些作业现在正在仪表板上，单个工程师可以调整。使用这些新功能组织的最佳方法是什么？”

IDC的分析师罗伯特Mahowald表示，重新思考工人的角色和技能必须成为迁移的一部分。

“拥有传统角色的人需要重新训练或重新培训或重新扣除，”他说。“我们发现在两年之间的位置之间存在50％的技能差距，这是您今天的技能在哪里。”

这个故事，最初发表了这个故事，“在云迁移之前遗忘了”《计算机世界》．

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莎伦·高丁是伍斯特理工学院的一名科学作家，也是一名经验丰富的技术记者。