当需求超出可用IT人才的供应时，许多公司正在使用承包商来帮助填补空白。IT承包商在工作负载飙升时提供人力，并可以向团队带来关键专业知识和技能。（见相关的故事，生活作为IT承包商）
根据MBO合作伙伴的说法，在所有领域（不仅仅是它），独立工人正在增加，这为自雇人士提供后台服务。预计2019年独立工人的数量将达到4000万，从今天增加3000万。在过去的四年中，独立劳动力增长12.5％ - 大大出现了美国劳动力总体劳动力的1.1％的增长。
如果在您的未来签订合同的转变，请考虑来自经验丰富的IT承包商和人员配置专家的16个提示和警告。
1.追求你喜欢的东西。“你应该有核心能力。这应该是你真正做得非常好的技术领域（并且希望有所要求），“Fred Granville.谁一直在2000年以来堪萨斯城的独立网络顾问。“你应该喜欢在你的领域工作 - 你的客户会注意到。”