临时工作正在增加。根据凯业必达和经济建模专家国际公司的研究。美国有近300万人从事临时工作，预计2016年至2018年还将新增173478个临时工作岗位。该研究发现，47%的公司计划在2016年聘用临时工或合同工，其中不到60%的公司还计划考虑在某个时候将临时工转为正式员工。科技岗位处于临时工作的前沿，计算机服务代表、计算机用户支持专家、软件开发人员和应用程序开发人员预计将在合同工岗位中看到最大的增长。
在某些方面，临时工或合同工的面试过程与全职工作的面试过程相似。准备好简历，提前10到15分钟到达，穿着得体。一定要提前了解公司情况，问一些具体的问题，以显示你在倾听面试官的谈话，并在面试结束后及时跟进。然而，尽管实际的面试过程表面上看起来很相似，但临时工和全职工作的面试环境却截然不同。