十大美国参议员，代表政治光谱，正在寻求联邦调查通过H-1B-使用承包商IT工作者的位移。
他们都在问司法美国能源部，国土安全部和劳工部调查使用H-1B计划在南加州爱迪生公司（SCE）和其他雇主“来取代大量美国工人的”。
这封信是在这个有争议的问题一个显著的发展。它到达的同时，立法者正在推动在H-1B签证的I-平方法案下大幅增加，立法，提高H-1B签证。在I-平方法案的共同提案国的两个还签署了一封信，要求调查H-1B签证的做法。
总检察长埃里克·霍尔德的信和其他两个部门的秘书，是由美国参议员格拉斯利查克（R-爱荷华州），参议院司法委员会主席，其中有超过司法部监督签字。
其他签名者是桑斯杜宾（d-伊利诺伊州），烯丙基尔斯格拉斯上H-1B的问题的长期。杰夫会议（R-阿拉巴马州），理查德·布卢门撒尔（d-康涅狄格州），谢罗德·布朗（d-俄亥俄州），大卫·维特（R-路易斯安那州），克莱尔·麦卡斯基尔（d-Mo系），比尔·卡西迪（R-La酒店。），伯纳德桑德斯（I-VT），詹姆斯英霍夫（R-俄克拉荷马州）。无论是加州参议员签署。
“南加州爱迪生公司应该是转折点终于迫使华盛顿采取必要的行动，以保护美国工人，”会话说。
谁正在寻求调查，布卢门撒尔和麦卡斯基尔，国会议员中的两个是我坊法案，该法案将提高6.5基本H-1B签证上限至195,000的共同提案国。
从Infosys和Tata咨询服务承包商更换以后SCE削减约500个IT工作者，两名印度海上基础外包公司属于H-1B签证的最大的用户之一。计算机世界采访了一些这些工人并报道他们的故事。
在信中，参议员写道：“为了雪上加霜的是，许多替换美国雇员报告说，他们已被迫培训外国工人谁正在他们的工作这困扰做法似乎特别集中在信息技术。（IT）部门，这并不奇怪，因为批准在2014财年H-1B申请的65％％是在计算机相关职业工人。虽然H-1B驱动裁员这样的报告已经流传了多年，它们的频率似乎已经显着在过去一年中增加了单独“。
信中说，“日益流行的业务实践”提出问题，包括是否该员工受到歧视。类似的，如权利要求一直在诉讼中提出目前在联邦法院。
这封信是要求联邦机构审查一些与临时外国劳工的雇主在工作场所放置相关的技术问题。
"We respectfully request that you investigate the unacceptable replacement of American workers by H-1B workers to ascertain whether SCE or any other U.S. companies that have engaged in this practice, or the IT consulting companies supplying those companies with H-1B workers, have violated the law," the senators wrote.
“希望这封信将推动H-1B签证的彻底检查和L-1 guestworker方案早该过程中，”罗恩希拉，公共政策在霍华德大学的副教授，司法委员会关于前谁最近作证说签证程序。
“这些方案已被广泛滥用，损害美国工人，”希拉说。“奥巴马政府和以前的政府都没有作出任何努力来纠正，该方案已在成千上万的美国工人所遭受的不公正待遇。”
的字母签名人显示了政治的多样性，这是‘既不是党派，也没有意识形态的问题，’希拉说。
目前还不清楚是什么司法部和劳工部可以做与外国工人取代美国工人的做法。这种做法被嵌入在IT行业。这在很大程度上新的关注是由于格拉斯利的海拔为司法委员会主席和塞申斯的移民小组委员会头部的作用。
如果联邦机构说，有一般调查SCE情况下，或者美国工人的位移法律障碍，他们“至少可以提供它为什么不能或不会调查的解释，”这将是有益的，说丹尼尔·科斯塔，在经济政策研究所（EPI）的移民法和政策研究部主任。该EPI已要求劳工部进行调查这种做法。
“即使DOL的调查结果只是最终被国会需要修改法律，给予DOL更多执法权力在这样的情况下，调查了解，”科斯塔说，”仍将是国会和一个非常重要的事情公众知道“。
这个故事，“10名美国参议员寻求调查H-1B驱动裁员”最初发表计算机世界 。