思科目前正在进行工程重组思科表示，该计划旨在简化产品开发和向客户交付。
是的引发了一些引人注目的离职思科执行副总裁兼首席开发官表示，这是影响25000名员工的任何规模调整的预期副产品帕特尔，他正在进行转变。
帕特尔
帕特尔在接受《华尔街日报》采访时说：“人们出于个人业务原因离开有个足球雷竞技app本周。思科同行和客户之间的“类似转变”是“看到30%到50%的人员变动。”
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最近思科高层和中层管理人员的大量流失不仅仅是由于该公司此前披露的裁员幅度为8%但同时也对思科在过去四五年中所经历的年度重组、调整和重置感到失望。在8月份宣布的6000人裁员之后几乎20,000裁员2009年以来思科每年都在“转型”自身，以优化云、移动、数据中心、安全和物联网等高增长细分市场的运营。雷竞技电脑网站
但这一工程领域最新的变革值得注意的是，几位高层或知名官员在几周内相继离职。有消息称，它本质上是从产品管理和营销中分离出来的工程，导致开发并交付给客户的解决方案的不确定责任。
帕特尔说，情况并非如此。如果说有什么区别的话，那就是它消除了思科业务部门内部的自主开发孤岛，并为客户解决方案的开发和交付创建了更高效的流程。这是15个多月前开始的
“这是为了为未来的开发环境做好工程准备，”帕特尔说，“通过简化的上市流程，我们将重点放在产品（协同效应）上。我们的客户要求我们改变，以及他们如何与我们合作。”
Cisco已经成立了独立的业务部门，负责基础硬件和软件开发的特定领域，并将其合并为两个小组：高级副总裁兼总经理Ravikrishna Cherukuri领导下的核心硬件，包括路由和交换ASIC和光学；和核心软件-嵌入式