两个工厂,两种命运:廉价劳动力富士康上升时,夏普挂起

在中国和日本工厂的城镇反映了公司的未来,因为他们继续协商里程碑意义的协议

师哥渡边记得鼎盛时期。

“这是在道路上坚实的汽车。这些工厂跑开足马力,不断的,”他说,站在前面的电子车间,他跑在矢板日本镇30年。一辆车偶尔他的橱窗前,挤满了的Aquos电视等家电夏普游船,但街对面的巨头夏普工厂仍然是,在一个安静的周五下午,它的窗户阴暗。

防暴富士康工厂归咎于恶劣的保安

大约有1500英里的西部,在郑州,中国的郊区,场面十分不同,交通和建筑重于空气中的声音。这是富士康电子领地,成千上万的装配工人的漫游班次之间的街道,周围的砖块和建筑设备的桩走。建立人员手忙脚乱地完成宿舍旁边繁华的工厂的生产线,和拖拉机压平场附近建多。

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这两个城市的故事是你的客厅,其中有可能包含来自两家公司的产品,在各种品牌的故事。夏普破产摇摇欲坠其价格是由外国竞争对手一再削弱,但它仍是世界上最大的液晶面板和显示器像平板电脑和智能手机设备生产商之一。富士康,同时,曲柄出更多的电子产品比其他任何公司做或可能是有史以来面前。在许多情况下,由夏普制造的屏幕被运往富士康,他们在那里组装成产品,如iPhone和iPad。

这两者是在可看到富士康,成立于1974年,收购夏普约10%的所有权,庆祝今年的100周年交易从事广泛的谈判。该协议还可以看到夏普交出它的一些工厂富士康,都以换取现金急需注入。先前的协议告吹时,夏普的股票价值暴跌,该公司已对其建筑物和工厂抵押给安全的紧急贷款,以及减少劳动力和工资。

很可能你不能告诉您的小工具进行了改造,或由何人。但是,这两个工业城市提供用于制造事物的方式,和他们现在的方式之间形成了鲜明对比。矢板的日本镇是一个衰落的,平静的社区,许多工厂的工人花了大半生,从宽敞的公寓,上下班和欢呼厂房高中足球队在周末。郑州是原料,脉冲资本主义,年轻的新兵从所有浇筑在中国的行李箱在手,睡四到八对工厂车间马拉松班次之间的宿舍里。

夏普的矢板工厂,主要生产其的Aquos电视机,拥有约1600名工人。它被精心周围建一个古老的城堡遗迹在老涝区。该地区被更名为“早川镇”夏普的创立者,包括工人的大草地运动场和网球场。

富士康郑州复杂的员工超过12万,并吸收它周围的土地因为它的增长,产生像整个城市什么感觉出什么是最近的农村农田。

李,一个22岁的谁要求只能由他的姓鉴定,开始在富士康郑州工厂的一个工作八个月前,通过招募广告画显示在他的家乡金城,位于邻省。“有很多招聘广告富士康的,”他说。“政府确实推动这些工作。”

“富士康的工资比其他工厂高,”他说。“工资好等好处。”

今年八月,富士康1550元提高其基础月工资1800元人民币(US $ 284),同比增长。公司工作人员接受采访,但表示,他们通常使从附加加班费2600元左右的工作。

在Yaitai,当被问及工厂,在那里他已经三个十年工作的未来53岁的夏普员工举重若轻。

“我加入,只是因为我认为这是一个很大的公司,将增长,”他说。“现在,它并不重要我在想什么,我在这里,直到最后。”

去年,日本一家电子厂工人的平均月工资为34.6万日元(合4455美元),是富士康工人加班费的10倍。接受采访的夏普员工拒绝透露自己的姓名或具体工资,理由是担心在他们居住和工作的小镇上受到影响,但他们都明确表示,他们将工作视为一种职业。

“我加入,因为我感兴趣的是太阳能电池板,说:”谁在四年前进入夏普的26岁男子。

“我还没有机会对他们的工作还没有,但最终我希望传递给总部,也许这将是我的机会。”

在郑州,工人普遍持不同的看法。

“这个工作不是我想要的东西在长期的事,”一个18岁的高中生,富士康郑州工厂作为由他的老师组织了一个实习的一部分说。

“现在是夏天,所以我们两个月工作,然后回到自己的家乡,”他说,拒绝透露他的名字,怕受惩罚的说话的记者。

虽然富士康增加工资随着公司的扩张,夏普降低了工资,招募了提前退休的志愿者,并将数百名工人从八田转移到中国其他地区的工厂。这家日本公司星期三说,它的工会同意从下个月开始全面减薪7%,同时把管理人员的工资减薪10%。

这两家公司的命运和失败都强烈地感受到周围的社区。

在郑州,刘展军(音译)在一家商店里卖中国扁面包,这家商店坐落在一长列餐馆和便利店之间,旁边是一个大型的富士康公寓式宿舍,就像一个普通的城市街区。他说,工厂和周围的宿舍对该地区来说是个福音。

“以前没有太多的在这里。这是非常差的,”刘,谁两个月前开了店方表示。“现在我比以前赚更多的钱。”

在矢板,前景更暗。泰盛小川管理拉面店刚刚夏普工厂的前门外。许多夏普工人的常客,因为是在几十个配套点缀在地区的企业员工。公司的命运一直在他的脑海。

“这是一个重大问题 - 我从客户那里听到的东西,我在报纸上读到,”他说。“我们只是要处理的现实。”

矢板还面临着一些问题,其他衰落制造避风港,像底特律车展带,不得不应对。当地公民反对政府计划建立一个新的设施来保存已建立了在过去几十年的有毒工业废料强烈抗议。就在该镇的主站外的标志警告孩子们远离毒品和油漆稀释剂中粗体字:“秋天的诱惑和牺牲你的家庭幸福。”

和富士康也经历了成长的烦恼。工人自杀在2010年接连发生被国际媒体密切在内,因为就像一个事件骚乱爆发了上周在中国北部的一个单独的复杂。在郑州,有些人说,尽管富士康带来的业务,最工人阶级还没有看到任何真正的好处。

“对于我们来说,该地区的经济增长并没有要紧,说:”一个26岁的工人姓王,谁也不想自己的全名出版。相反,它一直在当地政府和房地产公司谁收获了回报。“经济的成功仅仅是一个政府的统计,”他说。

每月工资比其他地方高,但仍然很低,工人别无选择,只能摆在加班,他补充说。保护措施限制加班已经产生了他不想要的减薪的副作用。

“我是美国人关注我们的工作条件表示感谢,但是这已经影响到我们的工资,”他说。“我的一个-月的工资甚至不能买一部iPhone。这真是讽刺。”

不过,富士康在郑州招募新员工方面没有问题,而夏普似乎认为,除了与财力雄厚的台湾竞争对手谈判之外,没有什么其他选择。两家公司已经达成了一项协议,富士康将入股其位于日本南部的旗舰液晶面板工厂。对于这家引以为豪的制造商来说,这在过去是不可想象的举动。

在其青睐,夏普的内部技术高度发达相比,富士康,要产生像超薄触摸屏手机和平板电脑,高效率的太阳能电池板,以及巨屏液晶电视项目的能力。

尽管如此,日本制造商的未来可能在过去被发现。

日本公司在1952年从特许生产商美国RCA,它拥有自己的先进技术组合在当时黑白电视机的专利。像富士康的今天,夏普利用其廉价的劳动力和科研力量投入巨资。三十年后RCA倒塌。

RCA自己制造复杂的卡姆登,新泽西州?它最终被转换成一个豪华的公寓大楼。

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