研究下一个雇主的8个基本网站

你可能很想接受你的第一份工作，但是在你做研究之前不要签合同。你最不想做的就是发现自己为一家与你的目标或价值观不符的公司工作。这里有八个网站，你可以在这里研究你的潜在雇主，找到最合适的人选。
玻璃门
Glassdoor是首批为求职者提供基于现有员工数据的评论、评级和薪资信息的网站之一。这应该是你调查新雇主的第一站。你可以找到关于面试过程的信息，评估员工的满意度，查看特定职位的薪资范围。Glassdoor还会发布公司招聘信息，所以你可以直接在网站上申请。
事实上
Indeed是全球最大的求职网站，提供来自60多个国家的26种语言的招聘信息。这是一个很好的求职资源，因为它收集了其他网站上的职位空缺。你甚至可以发布自己的简历，阅读你感兴趣的公司的用户评论。
LinkedIn
LinkedIn是一个专业的社交网站，也是一个很好的研究工具。你可以直接在该网站上搜索职位空缺，它会告诉你是否有已经在该网站工作的LinkedIn用户的联系。这是一个很好的机会去了解他们，问问他们对这家公司是否满意，或者请求他们推荐你。
CareerBliss
CareerBliss与其他求职网站不同，它专注于在工作场所寻找快乐。它提供了350万份工作列表，400万份薪水和70多万份公司评论。乔布斯还被授予“幸福指数”，该指数将工作满意度、薪酬水平和员工总体幸福感综合为一个分数，这样你就可以评判竞争对手了。
推特
如果你想了解更多关于一家公司的信息，请查看他们的Twitter页面。您可以查看该公司在其官方feed上分享的内容，并找到该组织中企业领导人的公共账号。你也可以在Twitter上搜索一下，看看该企业被提及的频率有多高，这可以让你更深入地了解公司文化。
脸谱网
就像Twitter一样，大多数企业也有一个公开的Facebook页面。这是研究企业的好地方，因为你可以了解他们的公众身份。你可能会发现负面的评论，这可能会让你进入一个潜在的有毒的工作环境。或者，如果评价大多是正面的，这是一个很好的指标，表明该公司有很强的以员工为中心的文化。
谷歌
如果你想面试一家大公司，谷歌是一个很好的资源。你可以找到关于这个组织的任何最新消息，特别是如果他们是一个高调的公司。无论你的压力是积极的还是消极的，它都能帮助你决定这家公司是否适合你。
Fairygodboss
Fairygodboss是一个职业评估网站，目标是在男性占主导地位的行业工作的女性，比如科技行业。女性可以加入讨论会分享经验，寻求职业建议，并与其他从事类似职业的女性建立联系。
在接受工作之前一定要做好调查。开始工作后，拒绝一份工作比辞职容易得多。