一个顶级白宫顾问星期日概述了政府对H-1B改革方针的两个关键原则。它希望在雇用签证工人之前首先需要雇主首次考虑美国工人的系统，并打算在“基于优点”系统下分发H-1B签证。
唐纳德·特朗普总统的高级政策顾问斯蒂芬·米勒说，政府将寻求一个“美国工人优先得到工作”的移民项目。
周日电视采访与媒体见面米勒还表示，特朗普“已经清楚地清楚地”创造了创造“一个基于优秀的制度的兴趣，其中进入国内的个人带来经济上的福利，这将成长我们的经济，并帮助提升每个人的工资。”（你可以在这里找到成绩单）。
米勒不是约翰尼 - 最近到了H-1B签证问题。在加入特朗普的总统竞选之前，米勒曾担任前参议员的顶级助手杰夫会议（R-ALA）。上周被确认为律师将军确认。
塞申斯将H-1B签证对IT工作者的影响列为参议院移民小组委员会的优先议题。会话读Computerworld.关于南加州爱迪生的故事裁员进入国会记录，米勒也与迪森的IT工人以及迪士尼相结合，以收集第一人称账户。听证会后来，包括一个从流离失所者IT工作者提供证词的人。
作为候选人，特朗普制作详细的H-1B计划在他的移民平台中，反映了移民小组委员会听证会中表达的想法。
最近的白宫泄漏了草案执行命令论移民的工作签证方面草图草图白宫方向。但是，在他的评论中，米勒是第一位阐明目标的行政官员，这与国会的一些努力相似。
在职业偏好方面，米勒表示，美国公民和永久居民“应该有能力为这项工作进行第一次申请。”这类似于参议员查克草地（R-iowa）和迪克德宾（D-Ill）正在寻求立法“要求公司在寻求H-1B签证之前雇用合格的美国工人的努力努力。”
然而，对美国工人的任何招聘偏好要求都可能存在问题。
外国工人想永久在美国工作现在必须证明“没有足够的美国工人的能力,愿意,合格的和可接受的领域的工作机会就业,就业的外国工人的工资和工作条件不会影响同样雇用美国工人,”根据美国政府的规定。
但这种偏好要求有时会提示雇主向雇主提出赞助，以非常具体的要求，所有这些要求都保证外国工人是最终雇用的人。批评者长期以来“假“招聘广告。
基于优异的H-1B分布可以包括在签证分配中赋予偏好工资，以及给予美国大学毕业生的签证偏好，尤其是高级持有者。
政府面临着H-1B改革的挑战。任何要求改变H-1B系统的行政命令可能会面临来自行业的法院障碍，这将挑战政府在没有立法的情况下改变签证的能力。
这个故事，“白宫H-1B计划将美国工人放在前面”最初发布Computerworld. 。