7致命的职业错误开发商

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错误第6号：忽略软技能

例如，程序员通常不如销售人员销售。没有秘密。但是，可以随着时间的推移拿起软技能，并且一些发展成功职业生涯的细微差别 - 就像在导师和发展关系中学习一样 - 这可能是从你的职业生涯中缺失，直到为时已晚。

“当人们谈话时，它会为更好的软件，”MediaMath的Donohue说。“与客户的软技能和对话也可以给出一个伟大的同情感，这将改善您的建设方式。你开始思考客户真正需要的东西而不是过于耕作。“

Talent Inc.的亨德森表示，您与其他人的工作是开发成功开发事业的重要组成部分。

“所有人类活动都是社会，发展也不例外，”亨德森说。“我曾经在角邮箱列表中目睹了一个交换，新手开发人员发布了一些疑问的代码。在一个小时内 - 通过五个人的帮助 - 他有摇滚固体的惯用角编码，对角度差别和陷阱的浓烈了解，以及几个新的联系人。虽然巨魔有时会导致我们失去信心，但世界上充满了一个想要互相帮助的令人惊叹的人。“

Automic的Wilson表示缺乏软技能是职业生涯杀手。然后，当熟练的程序员移动未来的开发人员时，没有人技能的开发人员 - 或者根本不锻炼它们 - 留下为什么。然而，每个人都喜欢老板，他说，“谁展示了奇妙和熟练的沟通。”

“为了提高你的软技能，互联网，电子课程，朋友和导师是非常宝贵的资源，如果你谦虚，仍然可以安全，”威尔逊说。“除此之外，我们将在职业生涯中达成一切，我们需要依靠关系依赖于帮助。如果没有人愿意站在你的角落里，那么你就没有问题，你有问题，你需要解决它。在我的职业生涯中，当我不得不做出艰难的人员决定时，我的可漠直行的人在无法潜在的地方。“

管理顾问Puri表示，编程只是发展的一个方面。“大部分正在能够沟通和理解业务目标和想法，在具有不同水平的技术技能的人群之间。我看到太多的人在与管理谈话时试图在沟通过多的技术细节。“

错误7：未能开发职业道路地图

发展目标并随着时间的推移而返回它们 - 或相反地发展姬子般的流出方法 - 两者都有他们的支持者。

“我对目标的工程较少，对于让我迅速提高并抓住机会的系统而言，”亨德森说。““这就是说，我建议列出你想要获得的经验和技能，并将其用作地图，至少每年更新它。知道你所遇到的地方是有用的，就像你想去的地方一样有用。“

当然，也许同样重要 - 你不想去的地方。

“早在我的职业生涯中，我还没有学会说否，”Jamf软件的“边缘说”。“所以我同意一个项目计划，无法成功交付。我知道它不能。如果我有更多的自信，我本可以影响一群非本人制造和拯救我的那个雇主时间和金钱的计划，我的同事大量的痛苦，最终我们与客户的关系。“

Automic’s Wilson gives a pep talk straight out of the playbook of University of Alabama’s head football coach Nick Saban, who preaches having faith in your process: “The focus is in following a process of success and using that process as a benchmark to hold yourself accountable. To develop your process, you need to find mentors who have obtained what you wish to obtain. Learn what they did and why they did it, then personalize, tweak, and follow.”

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这个故事，“7致命的职业错误开发商制作”最初发表infoworld. 。