IT行业的招聘人数再次上升．而且，随着需求超过供给，拥有特别热门技能的IT专业人士可能会发现自己被机会淹没了——被求职面试淹没了。但是，仅仅因为公司似乎在争夺与你技能和能力相同的人，并不意味着你可以对面试太随意。
Mondo的技术招聘官考特尼•贝特里奇表示:“我看到客户非常挑剔，不愿找到可靠的全明星员工，也不愿因为需求增加而留下任何余地。”“求职者需要表现出他们真的对这份工作感兴趣并投入其中，否则他们不会得到这份工作。”
即使是长期任职的资深IT专业人士也可能会利用大量的空缺;这些人通常需要一些提示来摆脱他们的面试技巧。