2月25日-第四天
采访了Results Technology的Mike Gilmore。这是一个现场工作的职位，当地客户需要一个万事通。一年半以前，我曾在吉尔莫公司面试过另一个职位。我很惊讶他还记得我。采访持续了不到10分钟。他告诉我，由于一名现任员工离职，该职位需要在未来两周内找到合适人选，所以我应该会接到复试电话。
2月22日-第三天
收到了附属计算机服务公司寄来的最后一张支票。没有说明支票的用途(如剩余工资天数，未使用的假期等)。我们会继续跟进的。
我的前老板答应我也会支付我的病假工资。看看这个承诺是否会得到兑现。
检查了CareerBuilder.com和Dice.com。找到了一些已经发布的职位，并申请了它们。
2月21日-第二天
来自Technisource, Inc.的Kevin Matheson的消息。他打电话来澄清我简历上的一些事情，并谈到了他想要填补的一些空缺。把我现在的简历用PDF格式发给他了。(我从过去的经验中发现，这样做可以避免格式和其他问题，因为只发送原始文档。)在凯业必达招聘网站上找新工作，没有找到。
2月20日，诺曼底登陆日
今天我被叫到会议室和老板开了个临时会议。当我走进去的时候，我所在的位于德克萨斯州达拉斯的附属计算机服务公司的业务部门经理已经在那里了。会议桌上放着一个密封的马尼拉纸文件夹。当时我的感觉很不好。在接下来的几分钟里，我发现我最初的直觉反应是正确的——我很快就要失业了。
然后我被告知我的工作在那个时候结束了，尽管我正处于一个大项目的中间，这个项目比计划提前进行，而且对客户很重要。我无法理解的是，几个月前我刚刚获得了CCNA认证，是部门中唯一一个获得认证的人，而我却被解雇了。
我的访问徽章，RSA访问令牌和公司手机都被拿走了。我现在的前老板告诉我，我不再被允许进入数据中心，他要去拿我的东西。雷竞技电脑网站由于其他公司裁员，现场已经没有人力资源人员了，我参加了一个电话会议，我发现公司没有遣散费，只能支付到本周末。我的健康保险将在下周失效。我应该在22号得到一个关于加入COBRA的信息包以及我的最后一张支票。
在这一点上我有点震惊。去年，我跨越了整个国家，搬到离父母更近的地方，以便在他们年纪渐长、喜欢亲近他们的时候，为他们做更多的事情。我有一些积蓄，希望能撑到我再次找到固定工作。
以下是我的背景:我已经在网络技术领域工作了大约18年。我的第一个经验是建立基于Novell的多站点网络。然后我转向了微软，AS/400, 3090和Linux。这些年来，我几乎和所有人一起工作过。在我职业生涯的最后几年，我一直在基础设施领域工作，主要与思科路由器、交换机和接入点有关。
回到家，从失业的打击中恢复过来后，我又检查了一下我的简历，确保它是最新的。通过我的联系人名册，我给一位招聘人员打了电话，他是TekSystems公司的兰斯·伯克尔。一年多前，当我决定搬到密苏里州的堪萨斯城时，和我一起工作的人。与此同时，我给他转发了一份我最近的简历，让他开始和他的客户打交道，看看我适合哪里。
我的下一步是重新激活我在凯业必达网站上的账户，看看我所在地区有哪些活跃的招聘信息。在整个下午剩下的时间里，我确定了六份我能胜任的工作，并申请了它们。我将开始查看其他招聘板块(游戏邦注:如Dice, Monster等)，看看它们能提供什么。从过去的经验来看，凯业必达可能会产生最好的效果，因为有空缺职位的公司会在各个董事会之间重复发布职位。