继续我们的讨论上次，这是关于有时在求职面试期间出现的认证相关问题的两部分系列的第二部分，以及如何有效地回答它们。
1.你为什么不认证最新级别？
这一个可能会出来，“我看到你在Visual Studio 2005上证实了......你有没有计划将证书升级到Visual Studio 2008？”如果您未获得最新级别的认证，这就是招聘人员希望听到的：
- 您目前正在通过自学工作，因为您以前的（或当前）雇主不会支付您去培训（或者不会让您从常规工作中休息时间参加培训），或者
- 在您之前（或当前）的位置，您的项目太苛刻，您没有足够的“空闲时间”来履行您的认证。如果您已完成使用当前技能的项目，但您还没有纸质证书，请务必提及这一点。实践经验几乎总是比纸质证明更重要。
招聘是什么没有想听是：
- 新认证并不重要（请记住，招聘人员不会问他是否不认为这很重要）
- 技术没有改变（技术总是改变。。。DUH）。
- 您不关心认证（再次，招聘人员不会询问是否对他或她不重要）
- 家庭时间更重要（这句话是为您的真实而真实的，但招聘人员不想听到它，所以不要说）
你是如何获得证书的？
您是否通过传统的课堂课程，通过自我学习或通过训练营获得了证据了吗？当我采访某人时，我总是问这个问题，因为它可以帮助我了解人们如何学习。不同的人以不同的方式学习，我想知道他们在雇用某人之前学会。我最喜欢的答案是自学，因为这通常意味着一个人有很多自我动机，也是他或她可以拿起一本书（或文件），并自己学习一些东西。这是一个有价值的技能，可以帮助一个人的职业生涯，而不是很多人都拥有这项技能。如果候选人与其他两个选项中的一个回复，我会看到美元符号（如在我身份，因为雇主必须以课堂培训或训练营为单位支付。无论答复如何，这个问题不是一个秀塞，我看过非常有才华的人，无论他们的答案都在这个问题是什么。
3.认证在日常工作中的差异有什么不同？
认证表明，您有一个基本的能力，您熟悉供应商的产品文档，可以在那里（如有必要）来解决问题。
认证还显示您的重点和致力于，尽管有障碍，但您坚持不懈。我与许多人谈过难以认证（5个或更多考试）作为他们最重要的专业成就之一。像学习能力一样的性格品质和努力工作的能力超越了这篇文章（您的认证），并将在任何工作和任何生活中帮助您。