激情的问题

比尔,这个博客的读者,最近问我对工作激情的看法。不,不是那种,他在评论中澄清道,而是对工作本身的热情。我将永远选择激情而不是冷漠。没有什么比看到一个人完全被他们的工作、他们的项目或他们管理的系统所激励更棒了。激情带来热情、奉献和愿意付出更多。它通常具有传染性,并会蔓延到整个项目团队或部门。

然而,有时也会走得太远。我见过一些人,他们太爱自己的想法,以至于无法接受别人认为这是一个糟糕的想法。我见过一些人太爱他们的工作而忽视了他们的健康和家庭。和生活中的一切一样,激情需要保持平衡。但是,任何时候我都更喜欢热情的人而不是冷漠的人。我不希望冷漠病毒在整个组织蔓延

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