我知道你在思考Shimmy已经走出了深处。可是等等。一个有才华的尊敬的主管离开公司。该公司遇到了一些粗糙的水域，正在寻找有人进入并通过下一次航行来引导船舶。下一次航行可以确定公司的长期活力。
面对这一情景，苹果转向了其流亡的联合创始人，并为职业队带来了一吨钱，让他回到折叠中。微软为诺基亚支付了漂亮的便士，但在公司的关键时刻带回了其前商业部门。所有这一切都是在微软寻求一项新的首席执行官的时候来了，其工作将重新将微软重塑到一家公司，该公司将成为我们所居住的新移动世界的球员。
奖项，Elop不是微软的创始人，由John Sculley-Type制度更改被迫。据我们所知，他离开了诺基亚的工作时，他留下了自己。他才在微软的几年前几年，也担任瞻博网络的合作，并在此之前与Adobe的执行角色。我也不认为任何人都说他有工作的愿景或营销魅力。
但微软不需要另一个史蒂夫乔布斯（也许它确实如此，因为谁没有？）。微软需要一代新一代的首席执行官和领导力，这将从公司的大型笨拙的家伙改变氛围，这些大型笨拙的人无法再收到任何东西，以便在一个聪明的巨头中，他们可以在市场上真正竞争脚趾苹果和谷歌。
在阿森纳仍然有大量的武器：现象员工，PC，Windows，Xbox，Skype，Office和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On和On。现在它有一个完成的手机制造臂。让我们真实。在我们看到诺基亚还表现出平板电脑之前，你认为需要多长时间？我的猜测根本不是很长。
缺少的是一点领导风格，有点自信，一点点走出曲线而不是跟进它。微软需要重新获得其Mojo。我曾经讨厌微软的傲慢，但我没有太多可以做到这一点。当我看到现在有多谦虚时，它差不多（但没有）伤害了我。他们需要莫霍回来。他们需要一个像这样的工作领导者，他们将提供这一领导力。
那个家伙是斯蒂芬·埃洛姆吗？也许甚至建议他将酒吧太高，让他失败了。毕竟，除了工作之外，谁是史蒂夫乔布斯？我不知道，但我认为我们很快就会有机会看他是。如果我是一个投注的人，我会说他是禁止的最爱，在这一点上取得史蒂夫鲍尔默作为首席执行官。我不认为我们很快就会看到牛仔裤和黑色的高领套，但是他面临的任务将在许多方面，类似于史蒂夫乔布斯在返回苹果时面临的。如果他可以成为工作的一半作为工作，微软仍可能恢复其作为山王的地位。观看它会很有趣。