MBA学位一度被视为职业发展的重要标志，如今，它的内在价值在企业界引起了热烈的讨论。
MBA学位曾经是应聘者的简历皇冠上的明珠，但在瞬息万变的商业环境由技术驱动，程度勉强算一个玩具，除非被证明的成就，成功的和明显的现实世界的商业头脑进行备份。
“简历上看到了MBA用于意味着候选人将得到一个事实上的批准,但由于快速变化如何在技术和商业世界的今天,那些在职位招聘倾向于看候选人的知识和成就当填充一个角色,利用他们的适应能力和改变以适应具有挑战性的市场预测未来的能力,“全球工作场所解决方案的副总裁克里斯·杜谢恩说,Care.com。
“人们的职业生涯今天得到建的方式，他们的角色的变化给他们现实世界的经验，在我看来，不是正式的培训和教育更多的知识做;只要拥有MBA学位，不一定给你了一个优势，”杜申表示，。
这并不是说拥有MBA学位是一种损害。这绝对可以展示你的承诺,实现目标的能力,强调你愿意学习新的技能,并给雇主一个新的基线,来衡量你的知识,尤其是如果你工作时获得的学位,罗娜Borre说,创始人兼首席执行官的招聘和招聘公司即时技术。
时间就是一切
“当人们获得MBA学位是非常重要的，”博雷说。“谁刚出来的大学生，并直接进入MBA课程肯定会拥有这本书的学习，但他们没有在实际的商业环境相对工作经验。但是在高层领导，如果你有你的MBA一边工作，然后你就可以把你学到的信息，都将其应用于实际生活情况，并从这些经验中，这是一个巨大的优势学习，”她说。
其优点是在高科技领域，其中，通常情况下，程序员，网络人员和管理员往往被推到因为缺乏更好的候选人的高级领导职务，尤其是伟大的，博雷说。
伯雷表示:“MBA可以让候选人脱颖而出，因为市场对人才的需求非常紧张，它们会在技术程序员和技术熟练的中层员工可能还没有准备好时，把他们提拔到领导岗位。”
“这不是真正的战略这样做，但在许多情况下，它的完成，使他们能够迅速解决问题，因为它们产生的，而不是提供任何形式的长期战略，”博雷说。
跟上都没有MBA学位
如果你希望获得的各种知识和经验，将让你看齐的MBA控股候选人，首先你必须跟上组织中的技术变化的步伐，也记得要保持联网，说：杜申。
“确保你正在寻找不同的角色，职责和任务，自己的组织内，你可以假设，将让你实现这个目标，”他说。如果，例如，你的目标的一个新的业务发展中的作用和你的当前位置更关注内部，保持上提供销售职位和面向客户的举措的眼睛，你可以参与可以帮助把你的技能，以一个新的水平。
地点事项
另一个影响MBA价值的因素是授予学位的学校。求职策略师、职业专家和咨询师里克•吉利斯(Rick Gillis)表示，如果你碰巧拥有一个“无名”学校的MBA学位，它的好处几乎可以忽略不计。
吉利斯说:“mba的价值已经不高了，除非上面有常春藤盟校的名字。”“提供此类课程的院校太多了，无论是在线的还是实体的，这削弱了该学位的精英特质。”它已经变成了一个附加学位，绝对应该被看作是对你现有的工作技能、经验和知识的补充。”
最近企业内部调查调查了医疗、政府、科技和金融等行业的300多名专业人士，询问了他们认为MBA学位的价值，并让他们对商学院进行排名。
的受访者77％以上选择了哈佛大学一个号码，与60％的选择耶鲁大学。斯坦福大学下滑至第三位，受访者选择的学校58％。调查还要求受访者评价的MBA的价值，而只有3％表示，MBA毕业生是“极其重要”。A 61％的多数说的MBA学位是“略微重要”或“比较重要”。
“你需要一个MBA成功否，？”博雷说。“但对于高层领导的人选，这可以帮助他们更具战略性和前瞻性的经营管理的角色，”她说。
“为了能谈谈你创造了什么，你怎么开车成功，并给予的你在工作环境中的类型和你对你的项目的前景如何传递的例子 - 那些更重要的，当我们看候选人配置文件，我们来看看教育，肯定的，但是我们主要看他们的成就，”博雷说。
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这个故事，“是一个MBA值不值的或毫无价值的技术优点？”最初由出版CIO 。