即使你现在没有在找工作，当你在寻找新职位或争取晋升时，遗漏和佣金的错误也会成为困扰你的问题。以下是IT专业人士会犯的五个限制职业发展的常见错误。
1.不要停止网络
Duchesne说，在任何求职过程中，人际关系都是至关重要的一部分，但是一旦你被录用了就不要放弃。他说，继续建立强大的业务联系，并照顾好你已经拥有的关系，对未来的成功至关重要。他还说，不要忽视在你自己的公司内部建立关系网和人际关系。
Duchesne说:“大多数人认为人际关系网是你在工作场所之外建立联系的一种方式。”他说:“但是，在你自己的公司内与其他部门、其他业务部门以及类似的部门建立联系也同样重要。”他说，在公司内部建立关系网可以帮助你获得知名度，并为你的声誉做出贡献，因为你是一个希望在整个公司、而不仅仅是在自己的位置上产生影响的团队成员。
2.驾驭自己的命运
Duchesne说，掌控自己的职业道路，避免沾沾自喜非常重要。太多的人依赖他们的经理或老板来为他们的职业道路设定基调和方向。他建议在询问任务和责任时要积极主动，并确保你和上司在你的职业目标和方向上是一致的。
3.制定五年计划
Duchesne说，为了达到这个目的，制定并保持一个五年计划。他说，当你开始职业生涯时，你可能有一个五年计划。你应该确保你的计划是新鲜的;不断更新和刷新计划，回顾目标和取得的成就可以帮助确保你步入正轨。杜chesne说，当你制定了一个稳固的职业规划时，做出职业决定就容易得多了。
“就我个人而言，我关注的是新业务的发展，但情况并非总是如此。他说，在之前的职位上，他负责现有的客户服务，但他一定要明确提出新业务开发的职责。
“我告诉我的经理们，尽管我专注于现有的客户服务，但我想推动并创造新的收入。所以我抓住每一个机会和销售经理、高管交谈，最终开始在销售部门转换角色，然后利用这个机会成为销售管理的机会。”
4.保持社交媒体档案的专业性
Duchesne说:“人们在雇佣你之前会在这些网站上做大量的调查。”他说:“由于技术的发展，个人和职业领域比以往任何时候都更加融合，最保险的假设是，你的社交媒体形象与职业形象并没有分离。”
他说，为了避免可能终结你职业生涯的错误，你应该了解公司的社交媒体政策，并严格遵守。他说，此外，你还可以从高层领导那里得到一些建议，比如什么帖子适合发布，在哪些平台上发布。
5.保持你的IT技能敏锐
最后，他说，无论你在哪个行业工作，重要的是要不断积累和增加自己的技能。“仅仅从大学毕业就结束工作是不够的。接受教育是一个不断发展的过程，如果你想成为公司的一员，就必须保持敏锐的思维，跟上最新的行业趋势。”
沙龙佛罗伦萨为CIO.com涵盖IT职业和数据中心主题。雷竞技电脑网站在推特上关注沙龙@MyShar0na。她在邮件sflorentine@cio.com在Twitter上关注CIO.com上的一切@CIOonline和Facebook。
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这个故事，“如何避免5个IT职业失误”最初是由首席信息官 。