在中国的电子工厂，可能使产品的华硕，在全国未成年人虐待劳工的另一个潜在的案子后，一名14岁的工人已经死亡。
刘敷踪5月21日死亡，而在东莞一家工厂使用，在周四的电子邮件说，城市的当地人力资源办公室。刘的身体已经变冷了在他宿舍的工友发现时，和在医院后来被宣布死亡。当局尚未详细说明死因。
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工厂，被列为台湾从电子产品供应商3CEMS设施，建立产品的PC厂商华硕，根据设在纽约的中国劳工观察，已对事件展开调查。
中国的劳动法律禁止雇用工人年龄小于16刘，然而，被送到工厂通过使用旧的工人的身份来注册自己的雇佣第三方劳务派遣公司的工厂，根据城市的当地人力资源办公室。
当局一直无法找到劳务派遣公司，但这个城市已经受到惩罚的工厂雇用未成年劳工在这种情况下。
华硕产品经理通过电子邮件上周五表示，该公司持有最高的道德标准，并已派人进行调查。她没有证实或否认该工厂的问题建立产品华硕。
在其网站上，3CEMS列出了其他技术供应商为客户，包括三星，惠普，戴尔，索尼和夏普。中国劳工观察组织说，这个特殊的3CEMS工厂建立产品的华硕，是根据它的采访那里的工人。
IDG新闻服务称为东莞几次3CEMS工厂，但那些接听电话拒绝回答问题。在美国一个3CEMS代表周四表示，他不知道工人的死亡。
中国劳工观察说，工人在工厂记录12小时班的每一天。在工厂采访学生工作者包括一些16岁以下，根据组。
“工作人员说，[刘]孩子死了疲惫，”李强，中国劳工观察在一封电子邮件创始人。“每天都有加班，成年人甚至可以不是，凭什么孩子呢？”
使用未成年劳动力是中国的电子工厂的通病。今年早些时候，苹果表示，脱钩与发现它已聘请工人16周岁后，其在中国的供应商之一。