华盛顿 - 尽管信息技术在经济中不断增长，但它的工资仍然保持持续平坦。这可能是Tech的不方便的真理。
分析师表示，仍然持久的美国经济归咎于这一工资停滞的责任，但外包和自动化都有一个角色。
“TIS薪水并没有与通货膨胀保持同步，”Janco Associates首席执行官Victor Janulaitis表示，报告其工资赔偿。
2000年，电脑和数学职业的平均小时工资为37.27美元，工人至少具有学士学位。根据A的情况，2011年，这是一个39.24美元的通货膨胀调整新报告由经济政策研究所。
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这意味着平均工资增加了一年的50％。根据EPI的数据，实际上，它在10年内，它的工资总体上涨了1.97美元。它收集了目前人口调查的数据，每月调查人口普查局局局局统计局进行的家庭。
但这是另一个数据点。yoh服务是一家专业的员工员工的专业人员，保留了一个运行索引每小时技术工资。在2012年第12周的最新措施中，每小时工资为31.45美元，2010年，同月以31.78美元。
据政府的消费者价格指数通胀计算器称，2010年赚取31.78美元的工人将需要达到33.71美元，即使是通货膨胀，甚至是通货膨胀。YOH有超过10年的数据，在大多数时候，每小时的工资均以30美元到32美元的价格。
Yoh营销副总裁Joel Capperella表示，公司正在更多地利用合同的劳动力，允许组织在高度需求期间来源，“并运行虚拟立交人才供应链。”
Capperella表示，临时专业工资与受薪工资之间存在相关性“因为历史上暂时的需求增长以来，持久员工需求增加，”他说。
“然而，这种恢复期已经如此缓慢地，行业尚未看到合同劳动力增加之间的相关性，这表明常设工作的增加迫在眉睫，”Capperla说。
分析师表示，高需求技能将有所上升。例如，Capperella表示，与需求相比，也知道敏捷开发方法的供应优点，而这些工人将“命令非常高的小时和薪水”。
计算机经济学研究副总裁John Longwell表示，“这将是公平的，说商品和服务市场的全球化正在帮助抑制许多行业，包括IT部门的工资。”
但是龙眼也谨慎地夸大其外包的影响。
他说，龙头估计说：“也许30％的IT组织正在离岸外包一些 - 唯一的应用程序开发工作”。“这是大量的，外包肯定对程序员产生影响，”他说。
低通胀，低迷的经济增长，提高生产力“是抑制美国工资的重要因素，包括其工资，”龙头旺盛。
EPI报告被编写为Microsoft报告的对比度（报告PDF.）敦促国会提供更多的工作签证。
微软提出，公司在阀杆（科学，技术，工程和数学）毕业的新200,000次签证池中，公司支付10,000美元的H-1B签证。它还要求每年留出20,000绿卡，每月15,000美元。
该公司认为，仍然是技巧短缺，它在全国性的计算机科学学位生产中引用了短缺，以及自己的经验。微软在其报告中表示，美国经济正在制作120,000个额外的计算工作，至少需要学士学位，但每年只颁发约40,000度的学士学位。
这看起来像一个明确的差距，但EPI报告作者Daniel Costa，政策研究公司的律师和移民政策分析师表示，在计算职业中少于四分之一的工人将拥有计算机科学学位。
如果熟练工人短缺，它应该出现在就业统计数据中，微软认为它确实如此。它与计算机相关职业中人民的失业率为3.4％。它引用了问题，它必须填补自己的职位开口来表达这一点。
但EPI报告认为，对于计算机有关的工人，特别是那些具有大学学位的工人，实际的全面就业失业率更接近2％。
“截至2011年，大专院位教育的茎工人的失业率仍为3.4％ - 超过2007年初开始的衰退的1.4％的速度增加了1.4％的速度，”哥斯达写道。
与微软的索赔相反，哥斯达写道，“有太多的受过教育的，经验丰富的茎工人，他们试图找工作;他们没有短缺。”
Patrick Thibodeau涵盖云计算和企业应用程序，外包，政府IT政策，数据中心和IT员工对计算机世界的问题。雷竞技电脑网站跟随Twitter上的帕特里克@dcgov.或订阅帕特里克的RSS饲料。他的电子邮件地址是pthibodeau@computerworld.com.。
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