专家说,思科技能短缺是胡闹

布拉德里斯认为思科正在制造所谓的技能短缺,以安抚其销售渠道。

Brad Reese最近出现为网络世界聊天的客人。有个足球雷竞技app布拉德经营着Bradreese.com,这是一个与思科专业人士与工作和翻新的设备相匹配的门户网站,并为网络世界的Cisco子网网站提供极其流行的Brad Reee博客。有个足球雷竞技appReese热烈地争辩说,没有技能短缺,并且有证据表明,在思科的渠道中,有一些幕后的乐趣业务将持有合格的思科专业人士从寻找新工作。布拉德还透露了他想到了新的CENT和一些肯定的就业方法的肯定消防方法。

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BRAD_REESE:嗨,大家好。

主持人 - 朱莉:虽然我们正在等待问题来进来,这里是一个预先提交的问题:雇主是否真正了解合格的网络设计工程师或建筑师和CCIE之间的区别?有些人都有两者,但许多人不是良好的工程师。

BRAD_REESE:我认为雇主了解他们需要的东西,但一个人对这两个要求都有能力很少。能够将业务需求转化为技术是思科本身不断尝试掌握。那么预期一个人如何做到这一点?所有交易和掌握的杰克,所以要说的(如你真的!)。

乔伊:如何实施行业思科网络接入控制?您对思科NAC的未来有何看法雷竞技电脑网站或企业?

BRAD_REESE:大多数专家告诉我,思科在NAC中失败了,你同意吗?

servergirl:我现在一直在网络上工作了几年。但我的角色和公司IT结构将我限制在当地局域网技术.我没有机会通过wan或防火墙技术.正如我在线看工作机会,每个帖子都需要在阳光下的一切都需要良好的体验。所以即使我在网络的门口脚出了脚,我仍然被困住了。如何克服经验要求差距?(FYI,我确实有我的CCNA,目前正在研究我的CCNP。)

BRAD_REESE:这个问题确实是我的一杯茶。将CV /恢复上传到Bradreese.com,并清楚地说明您对追求有兴趣的技术,以及您是否将搬迁以追求与您兴趣的工作机会。不要害羞,让潜在雇主知道你的技术兴趣在心。

格林:你为什么建议麦克斯和MCSA有CCNA并希望进入更多思科认证的人。要学习最好的领域,让我腿为未来的工作?我现在正在研究CCNP。

BRAD_REESE:选择最感兴趣的技术领域。如果网络电话烦了你就别再追了。不要追逐金钱。如果你做得很好,钱就会追着你跑。所以当一个技术领域正在变得“热”了解更多。但如果技术筋压你和/或没有让你兴奋,不要追求它。坚持让你的血液沸腾,让你对每天起床的兴奋!

doordie:布拉德,我很好奇。你有没有注意到在Bradreese.com上发布的恢复趋势?通过趋势,我的意思是人们带来表格的类型或他们希望找到的目标/工作的类型,以及人口统计 - 年龄等。

BRAD_REESE:doordie,我看到全球思科证书规则!思科认证的网络工程师需要让全世界知道您可以使用以及您的职业目标是什么。那样,雇主会联系你。您真正看到的大多数趋势是思科认证网络工程师正在寻找新的挑战。不幸的是,思科正试图将这些个人与现有的雇主保留,并不促进那些与其他思科频道合作伙伴甚至思科客户的工程师的新机会!

Jrensink78:你在看到目前吗?思科技能短缺有些人提到的行业?你如何看待网络工作行业的5-10年的未来塑造?

BRAD_REESE:不,我看到思科制造“图像”技术人才短缺!

Bobcert:关于技能短缺的主题(或不),我们在不被填补的市场中看到很多开放机会。在你看来,有原因是什么?这不是因为没有足够的合格专业人士吗?

BRAD_REESE:Bobcert,思科使高度合格的思科认证网络工程师无法将“跳转”到另一个思科渠道合作伙伴!

CP3:为什么思科说有一个人才短缺?

BRAD_REESE:CP3,因为思科人为地限制认证专业人员在思科渠道合作伙伴之间的流动。

netsavvy:实际上我相信它被广泛报道了对网络技能的需求超出了全世界的供应。你相信这是真的吗?

BRAD_REESE:NetSavvy和思科都在广泛报道这种短缺。思科本身没有尽其所能为那些对当前的思科渠道合作伙伴感到不满并希望获得新机会的工程师提供机会,这是真的吗?思科保护其渠道合作伙伴的“坏”雇佣政策,惩罚其他渠道合作伙伴的“好”雇佣政策,不促进认证工程师在渠道合作伙伴之间的流动。

doordie:所以,我们可以预期看到思科对其渠道合作伙伴的不良就业政策的支持 - 以及如何阻碍人们从一个工作转移到下一个工作?或者,这更像是一样 - 因为思科是网络的

BRAD_REESE:DOORDIE,你的真正拥有思科金伴侣,请告诉我,没有员工同意,删除其一个员工的简历/简历。你的真正拒绝了。思科会拒绝从金伙伴拒绝这样的要求吗?对此感到怀疑!

doordie:我不明白。为什么思科要关心CCNE是否会从一个雇主跳槽到另一个雇主?

BRAD_REESE:通常也涉及加薪。猜猜当您的渠道合作伙伴是“挑战利润的保证金”时,思科感觉到下一个口袋是思科认证网络工程师。您真正的思考思科播放的危险游戏次数令人疑问!

servergirl:如果我想申请一份海外工作,这有多难?印度和中国的公司需要美国的网络人才吗?

BRAD_REESE:不是很难。在BradReese.Com,我们目前有来自55个不同国家的思科认证网络工程师的简历。

NISSE:你认为制造“图像”80年代 - 它本身会变得太大吗?

BRAD_REESE:唯一可以杀死思科的实体是思科。在某些时候,思科可能会在杀害自己,或者在最不严重的伤害本身。您真正认为网络专业人员在适应方面比思科更好。思科的最大问题需要克服以保持竞争力是思科。思科将能够尽快适应网络专业人士吗?只有时间会给出答案。

doordie:我读过虚拟化无处不在。关于网络级别的虚拟化,我需要知道什么?我是否需要了解这项技术来进一步发展我的人际网络事业?

BRAD_REESE:你需要了解它并理解它,你已经知道了。

CidI:我目前在Lan / Wan工作,我想知道是否搬到了安全这是一个好举动吗?我担心的是在我使用的设备中没有那么多的变化。我对两者都感兴趣,只是在寻找一个聪明的未来。

BRAD_REESE:为什么不在犯下任何东西之前测试水域?上传您的简历,表明您的简历,您希望追求哪些技术领域,看看会发生什么。

主持人 - 朱莉:预先提交的问题:您最喜欢的Cisco Scandal是什么?对公司对你说什么?

BRAD_REESE:以前它是逃税8.3亿美元丑闻在巴西。今天我最喜欢的丑闻是逐步发展的思科全球人才短缺错误信息活动被思科策划。

罗斯:您对认证技能支付的费用是什么(与未经认证)?随着差距狭窄,您是否觉得整体认证,在职业价值方面会变得不那么重要?

BRAD_REESE:rus,大多数雇主仍在使用证书来消除您的简历,至少在线。所以他们仍然有价值。您需要证书作为播出第一个堡垒墙的一种方式。

CP3:你认为对安全专业人员的需求比一般的网络工程师多吗?

BRAD_REESE:如果雇主需要一般网络工程师,每个雇主都是不同的,比你更好地了解更多安全性。

托尼:嗨布拉德。我拍了我的CCNA训练了关于一年的训练,不能坐在CCNA考试中。我从我参加培训的地方有一个研究所证书。我也想尽快工作。有没有办法在那里我可以作为实习生或实习生和入门级经验获得认证?还是有其他方式或路径?我想尽快在技术上工作。我的学院证书是否以任何方式获得了进入级别工作?

BRAD_REESE:托尼,发出简历,并表明你想要完成的事情。我相信您将对未来雇主的回应感到愉快。

托尼:感谢您的所有指导。我也想知道Cent和Network +之间的区别吗?我应该在这一点学习哪一个?如果我需要进一步的指导,我可以联系您吗?

BRAD_REESE:托尼,您的真正尚未接收(445个CV / RESUMES)单一的CV,表明CNECE。但是,很多网络+证书都在那些CV上。这有助于提供方向吗?

主持人 - 朱莉:因此,虽然布拉德类型对问题的答案,但他让我向几个项目提出意见。您认为最热的技能在您所在地区会为您提供什么?你怎么看待IPv6?

主持人 - 朱莉:答案有关热能技能和IPv6未来的问题。NISSE:说IPv6仍然会有2-3岁。托尼:Security和IPv6是最热门的技能,IPv6将成为技术的革命,它将打开许多封闭式门户网站。托尼说,他的梦想是安全的专家,并完全了解IPv6,但不知道如何开始。托尼,尝试开始杰夫多伊尔的博客在Cisco子网上。他是一个IPv6大师,他写了几本书。

BT:嗨,我是网络世界的初学者!我目前正在追求我的大师在电气工程中,并处理了关于网络的大量理论上的东西,但我仍然觉得我没有我需要的实用技能。我正在向我努力CCNA现在,我想有一些关于什么是最好的选择的建议。我对LAN / WAN管理感兴趣。

BRAD_REESE:BT,首先让世界通过将简历放在那里并指定您对LAN / WAN管理有兴趣来了解您的计划。

杰克:本科或硕士学位在未来的IT工作中扮演什么角色?

BRAD_REESE:学位每天都变得越来越多,所以它们非常重要!

NISSE:您如何在各种设备中使用越来越不同的操作系统对思科的看法?我以为catos就够了;-)

BRAD_REESE:思科显然旨在满足客户的要求并创建操作系统以满足这些要求。它漂亮吗?不!但思科需要响应他们的客户需求和潜在客户的需求。

神童:一个网络世界的文章有个足球雷竞技app显示思科如何指向瞻博网络IOS和瞻博网络指向Cisco IOS。你有什么要说的?

BRAD_REESE:Prodigy,思科的任何良好竞争都适合思科,瞻博网络是很好的竞争。思科和杜松需要彼此让自己像美国汽车行业一样。

servergirl:你如何比较思科与瞻博网络的市场?更多的雇主正在寻找瞻博网络技能 - 更多的网络专业人士说他们在其简历中有瞻博网络技能?

BRAD_REESE:然而,需求肯定是思科人才,然而,瞻博网络证书给了你额外的价值,如果瞻博网络技术激励你,请去!

NISSE:CCIE仍然值得追求经验丰富的网络工程师吗?

BRAD_REESE:NISSE,CCIES随时随地带着很多声望。如果您喜欢这项技术。如果你没有,专注于你的兴趣!

netsavvy:在寻找入门级网络位置时,Comptia Certs会携带任何重量吗?思考网络+?

BRAD_REESE:这是必然的,因为上传到BradReese.Com的大量简历明显地显示了他们的CompTIA证书。

主持人 - 朱莉:在最近的一次网络世界聊天中,Adam Gordon也谈到了接下来应该采用哪种证书(尤其是安全证书)的话题。有个足球雷竞技app看看成绩单

MK:布拉德,丹佛的网络/安全工作市场是什么,CO喜欢。如果我得到类似的位置,计划在那里移动。是的,我会在Bradreese.com上发布简历

BRAD_REESE:在您的简历中指出,您希望搬迁到您希望追求的技术。这样你就会在让潜在雇主知道你有动力的情况下

神童:我正在作为软件集成商工作,但我愿意进入WAN网络/技术。我确实有CCNA认证,但它去年到了。如果我没有有效的CCNA认证,我的问题是如何获得CCNP?此外,我如何进入WAN安全性 - 我是否必须采取PIX或CSSP测试,如果是,则是什么,预先进行。

BRAD_REESE:我建议你在思科培训论坛在思科的NetPro网站。

主持人 - 朱莉:我们的时间已经上升了。谢谢你的到来!请记得加入我们的下一个聊天,所有这些都在下午2点开始。et,at.m.amiribrahem.com/chat。

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BRAD_REESE:谢谢大家,享受这个机会与你聊天!我已经提到了bradreese.com了很多次。思科恢复后的实际URL是http://www.bradreese.com/cisco-resumes.htm.期待您的回复!

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