Brad Reese最近做客了网络世界聊天节目。有个足球雷竞技app布拉德BradReese运营。一个门户网站，匹配思科专业人员与工作和翻新的设备，并为网络世界的思科子网网站写极受欢迎的Brad Reese博客。有个足球雷竞技app里斯激烈地争辩说，并不存在技能短缺的问题，并且有证据表明，在思科的渠道中发生了一些幕后的有趣的生意，使得合格的思科专业人员无法找到新的工作。布拉德还透露了他对新CCENT的看法，以及一些在工作中涅槃的方法。
布拉德·里斯最近作为嘉宾出现在a有个足球雷竞技app网络世界聊天。布拉德工作BradReese.Com这是一个为思科专业人士提供工作和翻新设备的门户网站。他还写了一本非常受欢迎的书布拉德·里斯的博客网络世界有个足球雷竞技app思科子网网站。里斯激烈地认为，思科专业人员不存在工作短缺，并有证据表明，一些幕后有趣的业务，实际上阻止了思科专业人员寻找新工作。布拉德还提供了一些万无一失的方法，让任何专业的网络人员找到工作的天堂。
Brad_Reese:大家好！
Moderator-Julie:在我们等待提问的同时，这里有一个预先提交的问题:雇主真的明白一个合格的网络设计工程师或建筑师和一个CCIE之间的区别吗?有些人两者都有，但很多人并不是优秀的工程师。
Brad_Reese:我认为雇主明白他们需要什么，但是一个人同时具备这两方面的能力是很少见的。能够将业务需求转化为技术是思科自己一直在努力掌握的。那么，一个人怎么可能去做呢?什么都懂，什么都不懂(就像你一样!)
乔伊:行业是如何实施的思科网络准入控制吗?您对思科NAC在未来的发展有什么看法雷竞技电脑网站还是企业?
Brad_Reese:大多数专家都告诉我，思科一直在NAC失败了，你同意吗？
servergirl:我从事网络工作已经有好几年了。但我的角色和公司IT结构限制了我在本地工作LAN技术。我没有机会亲身体验WAN或防火墙技术。当我在网上寻找工作机会时，几乎每一个职位都需要有丰富的经验。所以，即使我已经迈出了社交的第一步，我仍然感到被困住了。我如何克服经验需求差距?(顺便说一下，我有我的CCNA，目前正在开发我的CCNP。)
Brad_Reese:这个问题确实是我所喜欢的。上传你的简历到BradReese.com，并在简历上清楚地说明你感兴趣的技术，以及你是否会为了追求符合你兴趣的工作机会而搬家。不要羞于让未来的雇主知道你对技术的兴趣所在。
greenie:你有什么推荐的吗MCSEMCSA的人有CCNA想要获得更多思科认证。什么是最好的学习领域，为我将来的工作做准备?我现在正在学习CCNP。
Brad_Reese:选择你最感兴趣的技术领域。如果网络电话孔你再不去追求它。不要追逐金钱。如果你在你做什么很好的钱会追着你。所以，当一个技术领域越来越“热”看着它。但是，如果这项技术让你感到厌烦或者不能让你兴奋，就不要追求它。坚持做那些让你热血沸腾的事情，做那些让你每天起床都兴奋的事情!
doordie：布莱德,我很好奇。你有没有注意到BradReese.com网站上的简历有什么趋势?所谓趋势，我指的是人们带来的技能类型，或者他们想要找的目标/工作类型，还有人口统计数据——年龄等等。
Brad_Reese:Doordie，我看到了Cisco Certs全球规则!思科认证网络工程师需要让世界知道你是可用的，以及你的职业目标是什么。这样雇主就会联系你。大多数趋势，你真正看到的是思科认证网络工程师正在寻找新的挑战。不幸的是，思科试图留住这些员工，而不是为这些工程师提供新的机会，让他们与其他思科渠道合作伙伴或思科客户合作!
jrensink78:你看到电流了吗思科技能短缺就像有些人提到的那样?你如何看待未来5-10年网络就业行业的发展?
Brad_Reese:不，我看到的是思科制造“图像”有技能短缺！
Bobcert:关于技能短缺的问题，我们看到市场上有很多开放的机会没有被填补。你认为原因是什么?这难道不是因为没有足够的合格专业人士吗?
Brad_Reese:有了Bobcert和Cisco认证的网络工程师，就不可能“跳转”到另一个思科渠道合作伙伴!
保罗:为什么思科说人才短缺?
Brad_Reese:CP3，由于思科被人为限制思科渠道合作伙伴之间认证专家的移动。
NetSavvy:事实上，我相信有广泛的报道说，在世界范围内，对网络技能的需求超过了供应。你相信这是真的吗?
Brad_Reese:NetSavvy，思科被广泛报道的不足。这是真的，当思科本身并不做什么，它可以方便的机会，工程师在现有的思科渠道合作伙伴不爽，想一个新的机会？思科保护其渠道合作伙伴的“坏”的就业政策和促进不认证工程师的渠道合作伙伴之间的运动惩罚其他渠道合作伙伴的“好”的政策。
doordie：那么，思科对其渠道合作伙伴糟糕的雇佣政策的支持会引发某种反弹吗?这将如何阻碍人们跳槽?还是说，这和之前的情况差不多——只是因为思科是网络公司，人们才选择它?
Brad_Reese:Doordie, yours truly公司的一位思科黄金合伙人要求我删除一名员工的简历，而没有征得该员工的同意。你真的拒绝了。思科会拒绝黄金合伙人的这种要求吗?怀疑它!
doordie：我不明白这一点。为什么思科护理是否从一个雇主CCNE移动到下一个？
Brad_Reese:通常还包括加薪。当你的渠道合作伙伴“利润受到挑战”时，思科觉得下一个口袋是那些思科认证网络工程师。你的真诚已经多次声明，这是一个危险的游戏，思科正在玩!
servergirl:如果我想申请海外工作，有多难呢？难道公司在印度和中国希望美国网络人？
Brad_Reese:不难。在BradReese.Com，我们目前我们在55个不同国家的思科认证网络工程师简历。
尼森:你认为制造“图像”80年代，它会变得太大吗?
Brad_Reese:唯一能杀死思科的实体就是思科。在某种程度上，思科可能会成功地杀死自己，或者至少严重伤害自己。Yours truly相信网络专业人员比思科更善于适应环境。思科要想保持竞争力，唯一需要克服的最大问题就是成为思科。思科能够像网络专业人员一样迅速适应吗?只有时间才能证明。
doordie：我读了虚拟化到处。什么我需要了解虚拟化的网络层面？我需要了解这种技术，以进一步我的职业生涯中的网络？
Brad_Reese:你需要理解它，并且很好地理解它，而你似乎已经知道了。
CIDI：我目前在LAN/WAN工作，我想知道是否搬到安全是一个很好的举措？我很担心没有得到如在虽然装备我的工作太多变化。我感兴趣的两个，只是寻找一个智能的未来。
Brad_Reese:为什么不先试一试呢?上传你的简历，在你的简历上注明你希望从事的技术领域，看看会发生什么。
Moderator-Julie:你最喜欢的思科丑闻是什么?这对你来说说明了公司的什么?
Brad_Reese:以前它是$ 830万元，税金逃税在巴西的丑闻。今天，我最喜欢的丑闻是逐渐演变的思科全球人才短缺歪曲宣传是由思科组织的。
罗斯：你对认证技能的薪水有什么看法(与非认证相比)?随着差距的缩小，你是否觉得证书在职业价值方面的重要性会降低?
Brad_Reese:大多数雇主仍在使用certs来删除你的简历，至少在网上是这样。所以它们仍然很有价值。你需要certs作为通过第一道堡垒墙的方法。
保罗:你看到安全人员，而不是一般的网络工程师的需求呢？
Brad_Reese:每个雇主都是不同的，如果雇主需要一个通用的网络工程师，那么你最好知道比安全更多的东西。
托尼：嗨,布莱德。我参加我的CCNA培训大约一年前，不能参加我的CCNA考试。我有接受培训的学校颁发的证书。我也想尽快有工作。有什么方法可以让我以培训生或实习生的身份加入，并在有入门级经验后获得认证?或者还有其他的方法或路径吗?我想尽快从事技术方面的工作。我的学院证书对获得入门级的工作有帮助吗?
Brad_Reese:托尼，把你的简历发出去，说明你想要完成什么。我相信你会对未来雇主的反应感到惊喜。
托尼：谢谢你的指导。我还想知道CCENT和Network+的区别。现在我应该学习哪一种?如果我需要进一步的指导，我可以联系你吗?
Brad_Reese:托尼，在445份简历中，你还没有收到一份表明分数的简历。但是，这些CVs中有很多网络证书。这是否有助于指引方向?
Moderator-Julie:所以，当Brad输入问题的答案时，他已经让我问了你对几个项目的意见。在你的工作领域，你认为最热门的技能是什么?你怎么看待IPv6?
Moderator-Julie:在回答关于热门技术和IPv6未来的问题时。尼森:说IPv6在未来的2-3年里仍将是冷的。托尼:说安全和IPv6是最热门的技能，IPv6将是一场技术革命，它将打开许多关闭的门户。托尼说，他的梦想是成为一名安全专家，完全了解IPv6，但他不知道如何开始。托尼，试着开始杰夫·多伊尔的博客在思科子网。他是一位IPv6专家，并且写了几本关于IPv6的书。
英国电信(BT):嗨，我是网络世界的初学者!我目前正在攻读电气工程硕士学位，已经接触了很多关于网络的理论知识，但我仍然觉得我没有我所需要的实践技能。我正朝着我的目标努力CCNA现在，我想就选择哪条道路给出一些建议。我对局域网/广域网管理感兴趣。
Brad_Reese:英国电信，开始让世界知道你的计划，把你的简历在那里，并说明你对局域网/广域网管理感兴趣。
杰克:没有一个学士学位或硕士学位拥有的IT职位未来什么样的作用？
Brad_Reese:学位越来越成为一种要求，所以它们非常重要!
尼森:你怎么看待思科在不同设备上使用越来越多的不同操作系统?我认为CatOS就足够了;-)
Brad_Reese:显然，思科正在努力满足客户的需求，并创建操作系统来满足这些需求。它是漂亮的吗?不!但思科需要对客户和潜在客户的需求做出回应。
神童:一个网络世界中的文章有个足球雷竞技app展示了思科是如何指向Juniper IOS和Juniper是如何指向思科IOS的。你有什么要说的吗?
Brad_Reese:神童，任何对思科有利的竞争对思科都是有利的，而瞻博网则是有力的竞争对手。思科和瞻博需要彼此帮助，才能避免自己变成美国汽车业那样的公司。
servergirl:你如何比较思科和瞻博公司的市场?越来越多的雇主在寻找“Juniper”技能——越来越多的网络专业人士在他们的简历中提到“Juniper”技能吗?
Brad_Reese:思科的人才需求是绝对的，然而，Juniper Certs给你额外的价值，如果Juniper技术让你兴奋，那就去做吧!
尼森:对于一个有经验的网络工程师来说，追求CCIE还值得吗?
Brad_Reese:事实上，CCIEs无论到哪里都带有很高的声望。如果你喜欢技术，那就去做吧。如果你不喜欢，集中在你感兴趣的事情上!
NetSavvy:在寻找一个入门级的人际关系网职位时，公司证书是否很重要?考虑网络+ ?
Brad_Reese:NetSavvy，它必须因为吨上传到BradReese.Com简历的显着位置标明他们的CompTIA证证书。
Moderator-Julie:NetSavvy（和其他人），主题其中证书采取下一个（尤其是那些安全性）也于近期网络世界聊天谈到了亚当·戈登。有个足球雷竞技app查看文字记录。
可:Brad，丹佛的网络/安全工作市场怎么样?如果我得到类似的职位，我打算搬到那里。是的，我会在bradReese.com上发布我的简历
Brad_Reese:在你的简历上注明了你想去的地方，以及你想追求的技术。这样你就能让你未来的雇主知道你很有动力!
神童:我的工作是软件集成商，但我想进入wan网络/技术领域。我有CCNA证书，但是去年过期了。我的问题是，如果我没有有效的CCNA认证，我怎样才能获得CCNP ?此外，我如何进入WAN安全-我必须参加PIX或CSSP测试，如果是，什么是预先要求。
Brad_Reese:我建议你问的这个问题，思科培训论坛在思科的NetPro网站上。
Moderator-Julie:我们的时间到了。谢谢你的到来!请记得加入我们下次的聊天，所有的聊天都在东部时间下午2点开始m.amiribrahem.com/chat。
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Brad_Reese:谢谢大家，很享受这次与大家聊天的机会!我提到过布拉德里斯。com很多次。发布思科简历的实际URL为http://www.bradreese.com/cisco-resumes.htm。希望听到你的声音!
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