在开源世界的经验，是技术求职者的宝贵财富，而且它越来越所以随着时间的推移，根据最新的开源就业报告，这是今天骰子和Linux基金会发布。
这份报告调查了科技招聘经理，发现，近三分之二计划增加开源比在不久的将来，他们的其他业务领域雇用更多的，而59％的人明确计划加入开源工作者。
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该消息也是好谁已经采用开源的工人。五分之四的谁对调查作出回应招聘经理表示，他们已经增加了激励机制留住开源的员工 - 44％的人的工资上调，为此，而43％的人提供了更灵活的工作条件，比如说远程办公。
吉姆·泽林，Linux基金会的执行董事表示，该趋势是强大的开源工作者。
“这是一个卖方的市场，它一定会得到开源专业人士更有益，”他在一份声明中说。“随着越来越多的开源项目的开发，开放源码的专业人士将需要的知识和经验，包括的DevOps和网络来更新他们的技能。”
一个开源知识的需求最大的子集是OpenStack的和云的受访者表示，云的专长是在开源雇用的最重要的考虑因素的51％。物联网技术是第二个最重要的，据调查，21％。
该技术就业市场也有利于申请人的大幅倾斜的想法是下划线今天发布的另一份报告，这种情况一方面源自CIO执行委员会- 由CEC调查的133名IT高管只有11％的人说他们有潜力的工人“稳健”池以供选择。