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一切软件控制,工作负载可以随意移动和VMware的NSX抵消需要网络设备的超过100万$

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不能真正争辩的。我问他,这需要多长时间,它原来他已经有了它在实验室运行。因此,我们正在向一个模型,其中我们的能力上闪存运行的25-30%,在VSAN低70%运行,并且Cohesity,这是在线即将推出,不会重复数据删除和灾难恢复。

该小组已建立了自动分层移动应用程序来获得他们所需要的存储性能。该VSAN和商用服务器上运行与JBOD与软件管理的一切,我们得到2-2.4 MS延迟与Cohesity在35倍的数据缩减做备份。

结果是,我们将影响长期的运营成本,同时提高性能。另外一个例子:我们正在使用这种软件定义的数据中心架构,以移动数据中心。雷竞技电脑网站我的团队有四个人中,只有一个外部做。考虑一下。因此,它的所有关于挥舞技术,改变了什么可以做参考框架,以及如何使用一个可以在字。“我为什么不能?”与“我不能。”

你如何组织团队?

你必须有一个组织结构,但在一个筒仓没有人的生活。最难的部分是采取最垂直结构,使他们的水平。我认为我跑的DevOps式的世界。如果我们需要运行一个项目,工程项目组领域展开合作,工程会谈操作,操作会谈的支持。这只是一个不断循环。工程师是第三级的支持。所以,如果他们建立一些蹩脚他们了深夜和它打交道。这只是发生了几次。

值每天都没有什么建筑。我的工程师并没有关于建设;他们挥舞着有关技术。它更多的是我们怎样利用这种能力,我们可以利用这个做什么?因为它只是计算,存储和网络。

你提到使用NSX微型分割,你能就此展开?

不得不把物理防火墙的一切之间仅仅是不可扩展的。我有1200台虚拟服务器。如果这些人的身体,我不得不公正的防火墙另一个7个机架的。现在我没有。并与NSX我能有一个安全策略,并用它来包装一个服务器,应用程序,数据块,不管我定义,这是真的很强大。我们还利用NSX API来整合Cyphort,所以我们让他们找我所有的东西交通之间的高级持续性威胁。我从来就没有想到这样做之前。

并要回滥计算理念,能力,从私有云迁移到公共云,如果你有一个NSX能力,可以确保安全性与移动它,因为现在一切文件和你“包装”与该文件一个安全状态。

在一个位置,并支持所有不同位置的物理服务器?

是的,但很明显,我有一个DR站点,我复制一切。我们使用Riverbed的花岗岩,它可以让我们项目中的LUN。我们把我们的应用程序,因此用户感觉仿佛置身现场,只有改变回来把他们到边缘,如果我们失去连接它仍然运行。所以我们这样做尽可能多的数据一致性。我们有一个用户删除一切,完全炸毁一个应用程序,我们在五分钟内重新加载的东西。它的工作原理就像一个冠军。

除了我的观念是不加选择的计算,我还有一个:我不希望数据离开过我的数据中心。雷竞技电脑网站我想我的项目的数据。我想让你,取决于你的权利,互动与它,但我不希望这样的数据漂浮的设备。这确实降低了我们的安全表面积。

您还没有提容器技术,这似乎是一个日益流行的技术。你有什么计划容器?

VM是一个操作系统到一个应用程序,而容器是一个操作系统能够支持多种应用,这样你就可以实现与硬件密度更大。我们已经做了一些测试,你起床80-100一,但当然这取决于工作负载。我认为有它的地方,但我们是一起等待。VMware正在努力。而我们仍然在重建$ 2十亿企业的这种战术曲线。

我们已经推出了一切。我们已经走了直播与我们的应用程序组合。我们开始运作这一切,我们要在现在进行优化。在中期-2016我们会退一步,再看看技术和容器都在我们的路线图。

任何从无到有主场迎战推保留一些现有的基础设施开始后悔吗?

我的团队要做的绿地,这是一个残酷的步伐。去年是最困难的,我曾经工作过。但是,我们从它出来了下一代操作系统平台(基础设施和应用程序),使企业可以面向前方,想想增加股东价值。

从IT的角度来看,球队往往不是螺旋向上或向下的螺旋。我的团队在这个螺旋模式。例如,6.2的vSphere刚出来时,我的团队感到非常激动,他们可以用技术做什么。其他一些商店会像,“噢,我的上帝,我们不得不这样做升级,”和螺旋下降。

它具有很兴奋有关技术,它可以做什么来帮助业务团队。我们跟踪了几个工程师,看看他们能够做多少,你可以看到如虎添翼到底有多少这种技术的人。这是非常不同的,因为在历史上,服务器家伙是服务器的家伙,网络家伙是网络的人,等我没有服务器或网络或存储的人。我有云工程师。因为所有的作品作为一个系统。人们仍然有其天然的亲和力,他们更擅长的时候,但对所有这些这只是位。有趣的是看他们如何一起工作,以及他们如何沟通和多少,他们能完成,因为没有这些人为的孤岛了。

这听起来像你们是有一个爆炸。

我保证我的团队:一个,你永远不会感到无聊;二,你永远不会有尽可能多的乐趣,因为我不是为技术的缘故做技术的,它必须有一个结果;三,我们将开发一个世界级的团队,我们做人民的伟大和他们想去的地方每天来上班。

我们生活的人在这一个基本的想法五种操作原则:我们的工作是建立一个无摩擦的企业:

  1. 我们在这里帮助。期。
  2. 使企业扭亏为盈,并面向前方。
  3. 制作系统,为人们的工作,而不是人的工作系统。
  4. 命令技术,为企业提供竞争优势。
  5. 提供管理团队可操作的信息,做出正确的决定。
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