演示牵引将在波士顿9月16日,2015年。为更多的信息和注册请点击这里
做好准备开关,一个免费的iOS应用程序从创业的同名。经常被称为求职应用的易燃物,开关使用算法匹配连接从雇主和求职者有关职位显示潜在的求职者,招聘经理。
与易燃物,求职者刷卡通过潜在的匹配。当你看到你喜欢的东西,你可以提交你的职业信息(匿名)。同样,当雇主的招聘经理电影通过前景,喜欢你,这个软件使他或她与你开始一个对话。
纽约市开关通过神灯Tadmor成立于2014年,其首席执行官,目前有12名员工。尽管Tadmor不会透露有多少用户切换,他分享了工作应用程序开关所产生的用户比例较上月增长,6月份达到88%增长之前7月份的220%。
LinkedIn、事业建设者和怪物在很大程度上仍然只是“工作板,”Tadmor索赔。“我想创建一个交互式的工作市场非常方便移动用户体验,使其便于工作的人参加。”
Tadmor说,大多数的工作今天去候选人已经被雇佣,但感兴趣的开关,这是应用程序的目标受众。大多数用户都是大约10年职业生涯的初级或中级职位,虽然有些老,更成熟。
开关的移动工作市场容易,Tadmor想创建一个用户体验类似于流行的应用程序和信息工具,如火绒和WhatsApp。“通常缺乏透明度和即时满足巨大的原因找工作是负重,效率低下,而缓慢的,”他解释说。“我们试图推动这个过程很有趣,容易直接与公司联系,和他们交流很快。”
(开关不提供搜索功能。相反,算法将相关的招聘者和求职者的建议。)
开关开始关注科技、特别是创业,这是大部分招聘信息和搜索者从何而来。但在过去六个月,从零售应用程序有更多的就业机会,食品和饮料,业务服务(如会计、法律和咨询公司),和医疗。
大多数工作都位于主要城市地区,尽管应用的范围并不局限于任何特定的州或城市,Tadmor说。企业用户包括或包括亚马逊,Salesforce,苹果、谷歌、IBM、微软、eBay、差距,和沃尔玛。
该公司已收到250万美元的种子资金。虽然开关目前是免费为所有用户,计划负责公司”在不久的将来某个时候发布职位和/或获取用户数据,Tadmor说。
开关在维持牵引的挑战是继续提供高质量的匹配算法,把高度相关职位的求职者求职者最相关的招聘经理,Tadmor说。这是一个“大很多像我们这样的公司正面临挑战,”他补充道。
快速浏览iOS应用程序的两个评论说明这一挑战。一个用户调用应用程序“浪费时间”,而另一个声称已与三家公司由于开关。
其他长期挑战包括找到令人信服的方式留住用户的应用程序和应用程序的规模增长的同时保持内容的相关性推给用户。
同时,开关将雇佣更多的工程师,不断发展和销售团队,扩大到更多的行业,增加新产品的特性,并释放一个Android应用,Tadmor说。
这个故事,“牵引看:工作程序开关工作申请增长220%一个月“最初发表的首席信息官 。