谷歌招募的女人四次拒绝,加入诉讼

诉讼指称谷歌招聘中的年龄歧视

法律问题
Thinkstock.

谷歌真的很喜欢的Cheryl Fillekes有一些关于Cheryl Fillekes。在七年期间,Fillekes由Google Recruiters联系了四个不同的工作时间。在每种情况下,她在电话采访中做得很好,以获得接受人物的邀请。

尽管所有这些采访,Fillekes从未有过工作岗位,谷歌现在正在获得一个年龄歧视诉讼。

Fillekes加入了A.诉讼在4月份提交当他在谷歌申请工作时,2011年的Robert Heath是60岁的。最近修改了年龄歧视投诉,包括Fillekes。

修订后的诉讼还涉嫌美国平等就业机会委员会(EEC)收到了“谷歌的多重年龄歧视,目前正在进行广泛的调查。”EEOC发言人表示,该机构依法讨论是否正在发生调查。

谷歌没有立即发表评论。

根据诉讼,Fillekes于1976年开始作为一名高中生编程。她于1982年赢得了康奈尔大学工程学士学位,1990年获得了博士学位。在芝加哥大学的地球物理中。她也是哈佛大学的博士后研究员。她专注于UNIX和Linux系统编程。

今天,Fillekes'LinkedIn个人资料将她的职业描述为“奶酪制造商莫霍克克朗林奶油饼。“在2014年,”我在南纽约州买了一场奶牛场。我设计并建造了一个农场奶油,以生产农场羊奶奶酪和酸奶,“她写道。

截止日期无法访问Fillekes的意见。

根据诉讼,谷歌招聘人员于2007年联系了Fillekes,以便在谷歌的工程和测试组或其软件开发集团中雇用。在加利福尼亚州的山景山景中有一系列电话访谈和谷歌总部的接受专访。2010年,一个不同的谷歌招聘人员联系了她,并从她以前的面试得分中说过,她是一个理想的候选人。

这将在2011年和2013年末期发生。在每种情况下,谷歌招聘人员联系了她,并有一系列电话采访,与人的访谈结束,但没有工作机会。

“尽管为她采访的每个职位得到了很好的资格,但谷歌并没有在她参加接受人的采访后雇用她的任何职位,”诉讼国家。该诉讼还声称,谷歌利用40岁以下的工人并雇用他们的数量大幅增加。“

4月份,在回应Heath的投诉时,谷歌表示,它“认为,事实将表明这种情况没有优点,我们打算大力捍卫自己。”

这个故事,“谷歌招募了四次并被拒绝的女人,加入诉讼”最初是出版的Computerworld.

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