远程培训一直都存在;但只有现在我们看到的第一个远程办公证书项目。华盛顿州立大学提供的远程协作,向所有人开放的新的在线课程和成本195美元。
有一个工作人员和经理;前者涵盖了你所期望的——如何沟通,管理项目,建立一个家庭办公室。后者还包括基于成果管理、远程政策创建、法律问题等。
“你会获得一张纸从华盛顿州立大学,”约翰·Thielbahr说威诺娜州立大学的会议和专业项目主管。“严格的学习和评估比non-certificate更高规模的项目。我们是教练。评估和演习将由真正的人类了。人们会在工作、得到反馈和成绩。这是唯一的方法你可以给一个证书”。
的五个教师授课远程协作,一组远程专家从五个西部州(见以下链接)。学生可以完成课程按照自己的节奏,但必须在三个月的时间内完成它。两个月扩展成本25美元。每个课程都会产生自己的证书。
远程工作人员的部分项目已经启动并运行了。经理部分应该在11月底前完成。详情见http://www.capps.wsu.edu/telework/
应该远程认证,认证的员工(在理论上)可以获得竞争优势non-certified工作人员甚至non-teleworking员工。他们可以更容易地接受一个更好的工作在一个新公司没有放弃远程办公。注册经理和telework-friendly公司将对作业车间员工更具吸引力。另一方面,今天的公司受益于良好的员工不愿离开公司(和失去远程)可能有点难以让他们工作。
总的来说,证书可以帮助阐明远程办公的组织还没有流行起来。Thielbahr表示,它的核项目是为了机构,政府机构,非利润和企业。但是他不知道有多少学生现有的程序可以处理。如果500或1000或5000名员工报名?
因为“教练互动构建课程,会有限制多少学生服务,“Thielbahr说。“我们还不知道有多少,但我们不想让50000人同时学习这门课程。我们可能会试图提供群20或30人从一个组织。”
影响美国工作场所,程序需要的规模。威诺娜州立大学需要与其他组织合作,如美国管理协会、远程联盟,ITAC,个人远程顾问和其他高等教育机构,提供程序。
如果发生这种情况,远程认证课程可能很快就会与普通Java编程和工商管理合作推广课程目录。
远程联盟的研究提供一个远程办公证书有一段时间了,正在与Thielbahr威诺娜州立大学提供的程序。“如果一切按计划进行,Telcoa成员将收到一个折扣入学和完成计划,“Telcoa查克·维尔斯克是总统说。