使用远程效应真正的社会变革
上周我告诉你关于Staffcentrix,公司培养军事配偶推出虚拟助理企业(参见下面的编辑链接)。但是有更多的关于它的创始人,迈克尔Haaren。特别是他的努力加强,可以说,调整——美国家庭通过远程办公。
“远程恢复美国家庭的关键,“Haaren说,生长在lawyer-entrepreneur父亲和一位Marine-mathematician母亲在农村的一个小木屋里。
“延长通勤和工作几周,僵局和缩写周末充满了疯狂的差事留下悲伤之后,时间紧迫的父母和parent-starved孩子,“Haaren说。“拥挤的郊区蔓延的生活方式使我们早已超负荷的消费主义和唯物主义。留下小内心生活——这本身需要一个很好的衡量安静,平静而孤独,用更少的利用我们努力发展,和更少的分享与我们的合作伙伴、朋友、同伴和孩子。
“远程不是一些cube-dwellers被仁慈的不时发出财富50强公司工作几个小时在家里。它是关于个体能够在家里工作,从帆船或一个树屋。当我想到远程办公,附近的孩子们。孩子看到妈妈或爸爸带来巨大的好处做创业的事情。他们学会理解一美元的价值。”
当然,Haaren的愿景倾斜。这就是重点,技术推动真正的社会变革最意想不到的地方,在蓝色和红色。例如,《商业周刊》最近刊登的一篇文章“mompreneurs。“你知道有430000人谋生易趣?乔治城大学最近的一项研究预测,到2008年,虚拟助理,或虚拟外包行业,将增长到1300亿美元。
Haaren的愿景是有了浓重的现实,特别是当训练军事配偶推出虚拟助理业务。在一个两小时的会议,邀请学生的军人配偶帮助通过参与在家创业的支持问题。
“我们发现,夫妻、家庭和家庭企业可以迅速来独自悲伤当企业家,致力于她的项目,和配偶和孩子不理解或不支持它,“Haaren说。“新业务是她的新宝宝,家庭重要的心理和情感的影响。钱出去之前,她时而兴奋和黑色气馁的市场反应(或没有)的风险。”
这些课程可以帮助夫妇检查目标和优先级,讨论他们想去的地方,并确保业务他们计划帮助他们。它还帮助他们开发新家庭环境合理的期望和目标,所以他们可以维持一个健康的关系。
任何mompreneurs或虚拟助手——男性或女性,当然,想要分享他们的经验吗?请给我写tkistner@nww.com