认证之战仍在继续
认证的价值是什么?证书对你来说意味着什么?这对你的事业和事业意味着什么?证书是否真的验证了一个人的技能?如果一个人有了证书，他对公司是否更有价值?这些都是必须回答的好问题。
这一争论永远不会完全解决——是一种认证，真的是一个人内在价值的良好指标。这场争论可以归结为两个IT小组——一个认为证明你的经验和价值不需要证书，你的工作能力本身就说明了一切。而另一群人则认为有证书就能证明你的技能。它提供了一个衡量标准来比较你和其他人。
曾经有一段时间，拥有某种证书就是一种工作资格——你会立即被列入招聘名单，或者获得晋升或加薪。时代已经改变了，当谈到证书的时候——现在它同样是一个工作资格的取消。只要看看报纸上的招聘栏或许多求职网站就知道了。你有多少次看到一个职位的招聘启事——但要求有特定的证书。我喜欢的帖子要求“3年以上Windows Server 2008操作经验”——你可以说时间扭曲
正如我之前所说的，我认为这个问题永远不会得到解决但也许可以停战?