证明，或不证明；这就是问题所在

在我上课的第一天，我通常会问是否有学生正在接受培训，为认证考试做准备，在很多情况下，我会听到令人振奋的“也许”或“我不知道”。现在我不想说认证会给你带来5位数的加薪或一份好工作，仅仅因为你通过了第一次微软考试，但是当你有机会获得认证时，有一些真正的优势。首先，如果你没有注意到的话，现在的就业市场相当紧张（至少在俄亥俄州），所以你需要有一些东西让你与其他求职者区别开来。如果你的证书表明你已经能够应用微软、思科或任何其他提供认证考试的供应商的最佳实践，那么你至少可以通过招聘经理的第一轮面试。让我举一个例子，我和我的一个邻居聊天，他碰巧是当地一家大公司的人力资源经理，他告诉我，他在求职者身上寻找的第一件事是他们想要填补的职位的最近的大学学位或该领域的证书。他这样做的原因是他喜欢自己的工作……如果申请人没有成功，那么至少他可以在纸上说，申请人应该能够胜任这份工作（纸上证明是未来职位的一部分）。获得认证不仅仅是为了得到这份工作，还可以是为了改进你已经在做的事情。我的一个老学生本周来参加考试，当他在等待一切准备就绪时，我们开始谈论他一直在做什么（他在2001年是我的学生，当时没有这方面的工作）。在谈话中，我问他是否认为他的培训和随后的认证在任何方面都有助于他在IT行业找到一份工作，听到他回答“不”，我感到很沮丧，但当他继续说“但这确实让我在15个月内加薪3次”时，我感觉好多了。随着这名学生通过了更多的考试，他得到了公司的奖励，并在网络上承担了更多的责任。这家公司还决定资助这名学生的思科培训和认证过程……他们似乎真的看到了员工获得培训和认证的好处。现在，为了不在整个认证过程中描绘出玫瑰色的前景，有一个文章上怪物网该网站显示，与127个非认证技能相比，认证并没有帮助143个认证IT职位（事实上，他们在某些情况下实际上有所下降）的工资增加。这是2006年的数据，所以请恕我直言，但这篇文章确实接着说，尽管证书并不总是能提高你的工资，但它确实能帮助求职者首先找到工作。那么，当你在IT行业寻找工作或加薪时，这一切对你意味着什么呢？尽管雇主愿意为认证支付的溢价在某些领域可能正在下降，但在找工作时，这仍然是一个让自己与同龄人脱颖而出的好方法，甚至可能是在这个非常艰难的时期加薪。