在上周的时事通讯中，我谈到了技术培训和认证计划，帮助我们了解如何成为网络管理者，数据库管理员，Web开发人员等。本周，我们探讨成为这些培训计划的技术培训者所需的内容。它比简单地了解你关于技术话题的东西更多。
几周前，我和我的朋友菲尔进行了一次谈话。在网络方面，他是一个非常专业的人，他现在正在考虑换工作。我建议他应该成为一名技术培训师，因为他已经是一名合格的飞行教官了。我想，如果他能教一个复杂的话题，他应该也能教另一个。我告诉他我会研究一下这需要什么。本文就是这项研究的成果，我了解到这并不像仅仅了解一个技术主题那么简单。在某种程度上，看到it行业对谁在课堂上培训下一代技术专业人员有非常严格的要求是令人欣慰的。
如果你想成为一名技术培训师，尤其是Cisco、Microsoft、Novell、HP等知名公司的技术培训师，从你自己的技术技能开始做起。大多数供应商希望您持有一项或多项技术认证，涵盖他们的产品，至少在您将要教授的课程中所代表的产品。例如，教授思科课程的培训师必须至少持有CCNA认证。如果培训师要讲授一门专业课程，他还必须持有该特定主题的任何相关证书。
您必须获得的下一个认证是技术培训师凭证。该认证验证了您有必要的演示和课堂技能来教授成人。仅仅因为你是一个努力，它专业并不意味着你有能力成为一名伟大的教练。
大多数大供应商都有自己的教练认证，例如：
*思杰认证讲师
如果您希望专门为该供应商提供训练（或至少很多），您希望通过特定供应商获得认证。一个好的替代方案是获得供应商中立的教练认证，例如Comptia认证技术培训师认证或CTT +。一般技术培训指导的其他资源包括国际标准委员会培训，绩效和指导和美国管理协会．AMA为IT和技术专业人士提供“有效的演讲技巧”课程。大多数IT供应商接受通用的培训证书来代替他们自己的证书，拥有一个与供应商无关的证书允许您将其应用于各种培训计划。
无论您追求的是特定于供应商的培训认证还是与供应商无关的培训认证，您都可以期待测试过程将包括对您的教学技能的现场或视频演示。在获得所有必要的认证之后，下一步是找教学任务——换句话说，是时候找工作了。这里有几个选项。您可以成为某个IT供应商的员工培训师。然而，随着供应商将越来越多的培训外包给授权的培训合作伙伴，这些工作越来越少。所以，你可以为培训机构工作，比如下一步学习那新视野那全球知识或QA.．另一种选择是成为任何和所有这些公司的独立承包商和工作。培训经纪人可以帮助独立承包商找到培训作业并保持计划满计划。
高中、技术学校和社区大学也会聘请IT培训师，主要是为技术新手和转行的人教授基本入门课程。这是一个获得一些教学经验的好地方，因为学生不太可能对作为IT专业人员的你很苛刻。
像我的朋友菲尔一样，你可能想知道你需要什么样的金融投资来成为IT培训师。这取决于你的起点。如果您还没有通过特定产品认证，或者您没有技术培训凭证，您需要投资认证，这可能包括培训，准备和认证考试。您可能需要在培训师方案中拥有会员资格。例如，思科需要一年一度的思科认证系统讲师（CCSI）会员资格，可提供对电子教练套件和其他资源的访问。此外，您还需要在年复一年后保持认证，这可能需要更新课程和其他考试。
现在是最重要的问题:“作为一名技术培训师，我能期望得到什么?”当我和我的研究人员交谈时，我听到了各种各样的数字，从每年6万美元到15万美元不等。你的收入潜力取决于很多变量，比如:
*您可以教授多少课程。
*你多久教一段时间。
*有多少其他教师可以教相同的课程。
*你的地理位置
*您是否愿意去展示课程。
你为谁工作?
现在是成为一名技术培训师的好时机，因为惠普和思科等公司公开表示他们希望大大增加对其产品认证的人数。这意味着在未来几年将教授许多培训课程。你能像教练那样想象自己吗？
我要感谢那些花时间的人，并帮助我收集我的信息：
* Anne Barnes与HP学习频道和下一步学习
* Novell Training Services的Mary Jo Swenson
*与思科的学习合作伙伴频道的Yolanda Salas
*特洛伊麦克马兰和卡普兰乔治蒙斯拉特阁