在课程诉讼中指责谷歌，Apple，Adobe和Contel的诉讼诉讼之一，不能通过偷猎互抚养人的员工抵消上个月达到的和解。
迈克尔·德文，四堂课代表之一，在周末寄过一封信来判断露西酸值，要求法院拒绝报告3.24亿美元的结算，就是“不公平和不公正”。
案件中的原告追求了30亿美元的工资损失，这在反托拉斯法律下可能在法庭上赢得了90亿美元的奖励。大约64,000名工人在课堂上代表。
德文说，“结算协定”表示，“严重不足，未能为班级辩护。”
“暂定的解决方案，如果它代表，原告的律师的大量利润，绝缘是对被告的真正责任的绝缘，以及持有的阶级的显着净损失，”他说。德文创造了一个网站，技术工人正义，称他正在寻求另类律师，以帮助他更好地代表班级的利益。
案件是硅谷最密切关注的案例之一。它指责在一些最大的技术公司的高管，例如谷歌的Eric Schmidt和苹果的已故史蒂夫乔布斯，进入秘密协议，而不是雇用对方的工人，以保护他们的投资和减少竞争。原告辩称的效果减少了工资和禁止职位的禁止能力。
分布的沉降尚未谈判。但案件中的律师队伍占用的25％。
3.24亿美元是谷歌或苹果公司等公司的口袋改变;分布在课堂的所有成员之间，如果是，它将仅为几千美元。
Devine提供了这个类比：它就像被抓住了400美元的iPad，但分辨率将是苹果的40美元，并保持iPad。
这封信标志着案件有趣的发展;是否会产生影响和奉献能够争取其他成员的支持尚不清楚。
“我相信这是一个良好的解决方案，这是阶级的最佳利益，”马克福克纳是一个其他班级代表，星期一与法院提交。
大卫·洛佩（David Lowe）与律师事务所Rudy，Exelrod Zieff＆Lowe的外部律师表示，对于课堂成员来说，与律师合作并致力于提出解决和解的律师并不罕见。事实上，这一实践已经产生了一个律师事务所的山寨行业，洛伊斯曾代表硅谷的工人。
他说，德琳的反对意见可能会在koh的眼中举行额外的重量，因为他是班级的主要代表。
原告律师在Lieff Cabraser Heimann＆Bernstein和Joseph Saveri Law公司的律师事务所也没有立即回应发表评论，或拒绝对纪录发表评论。
在一份声明中，一个Adobe发言人表示，“我们坚信我们的招聘政策绝不会在市场上减少人才竞争。Adobe强烈否认它违反了任何法律或从事任何不法行为。”
英特尔和谷歌拒绝发表评论;苹果无法立即达成。
这些公司预计将定居，特别是在施密特和在法庭上浮出水面的工作之间的破坏电子邮件，可能会损害公司的声誉。
关于拟议和解的聆讯计划于6月19日，德文反对的反对和他的事业可以在这次听证会上讨论。
“班级想要一个真正的正义机会，”他说。