黑克反应堆位于旧金山低度的田德隆区(Tenderloin district)中心的一栋五层砖砌建筑的顶层，距离顶级大学爬满常春藤的墙壁和绵延起伏的草坪最远。
无论哪一天，学校唯一的“教室”都是又热又挤，人声鼎沸。数十名教师和学生紧挨着坐在一排排会议室桌子上的40英寸显示器前。他们正在学习如何用JavaScript编写代码。荧光灯和通风管从天花板上垂下来，裸露的砖墙使它看起来更像一个没有经过彻底改造的仓库，而不是一个精英学习机构。
但哈克反应堆股与其他顶尖学校的两个常见的特征。首先，这是令人难以置信挑剔的人，它允许在;只有每30个申请人之一了被接受联合创始人肖恩·德罗斯特说。其次，高科技公司都在争先恐后地聘请的毕业生。
Famo。美国，a的创造者3D JavaScript渲染引擎在网络方面，我们与Hack Reactor合作，让学生组成团队，用Famo构建他们的最终项目。我们的平台。首席执行官史蒂夫·纽科姆说，这些学院是识别编程人才的好方法，但Hack Reactor是“所有这些学院中的哈佛”。
德斯特表示，Hack Reactor旨在提供“21世纪的计算机科学学位”。德斯特曾是约会网站OkCupid的软件工程师，他与语言教师托尼•菲利普斯(Tony Philips)和他的兄弟马库斯•菲利普斯(Marcus Phillips)共同创建了这所学校。菲利普斯曾是Twitter的高级软件工程师。
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在一面墙上的白板上，挂着许多应届毕业生的照片，他们现在都受雇于湾区的科技公司。Hack Reactor并不能保证你毕业后就能找到工作，但到目前为止，它还没有这个必要。德斯特说，在完成了Hack Reactor前四节课的80名学生中，除了一人之外，其他人都在竞争激烈的硅谷找到了一份工作，获得了平均11万美元的薪水。
学院:填补了编码的空白
这些学校存在的原因很简单。有编码技能的人有大量的空缺，但温暖的人才严重短缺。根据美国劳工统计局的预测，到2020年，美国将需要140万名编程人员，而每年毕业的4万多名计算机科学专业学生只是其中的一小部分。
开发人员招聘网站Stack Overflow Careers 2.0的市场协调员Bethany Marzewski说:“根据最近的统计，几乎每个开发人员都有5个职位空缺，这个领域的失业率低于3%。”
在有四倍之多开口程序员因为有合格的人才，以填补他们，编码的学校，比如哈克反应器中的世界 - 以及大会，启动联盟，开发的BootCamp，该熨斗学校，Hackbright学院和数十人 - 已经介入来填补这一空白。
每周的费用通常在1000美元到1500美元之间，学生可以报名参加8到16周的强化课程，课程主题包括JavaScript、Ruby on Rails、Python或其他语言iOS的编程。学期结束时，许多毕业生有望获得初创公司和知名科技公司提供的高薪工作机会。根据学院的不同，学生可以获得部分学费的退还，而学校通过向雇主收取发现者的费用来弥补这部分费用。一些学校声称在三个月内就安排了90%以上的毕业生。
难怪，那么，这些学校 - 各种被称为代码院校，黑客道场，或编程训练营 - 已经发芽了像泛滥的蘑菇。但是关于这些机构，其中大部分在2011年之前是不存在的观点，是壁垒分明。
对一些科技公司来说，这些项目提供了一种方法，可以迅速找到急需的人才，而不必为H-1B签证或漫长的大学招聘计划而烦恼。然而，其他雇主和招聘人员则绕开了这些问题，称三个月的课程不可能提供成为开发团队高效成员所需的工程学基础知识。
“编程训练营不能作为正式的培训和实战经验的替代品，”乔恩·勒布朗，在贝宝开发人员技术推广的负责人说。“如果你想在你的职业生涯前进，你需要有被开发远远超出了12周的课程的极限语言和概念的完整理解。”
最近，这些学校也遭到了州监管机构的抨击。今年1月，加州私立高等教育局发出了勒令停止函信攻击Reactor, Hackbright，和其他几个受欢迎的学院，要求他们遵守国家关于职业教育的法律，否则就有被关闭的危险。
学生们:开始一个职业转变
各种各样的学生被吸引到这些类型的节目亚当易霸，该熨斗学校的在纽约市，这在iOS和红宝石提供为期12周的节目联合创始人说。有些是谁想要掌握新的技能有经验的程序员。在非技术性工作，想找个工作，增加编码技能，使他们到他们目前的雇主更有价值。有些是谁想要建立自己的产品的企业家。
但大多数代码学院的注册学生往往只有很少或根本没有编程经验;对他们来说，这些新兵训练营是启动职业转变的最快方式。
Baylee Feore是后者中的一个。之后，她从宾夕法尼亚大学毕业，在商业和公共政策和国际研究多度，她就在纽约市一个管理顾问博斯股份有限公司工作。
然而，两年半之后，费奥尔觉得是时候做出改变了，所以她搬到了3000英里外的旧金山，加入了General Assembly，这是规模更大的编程学院之一，在全球9个地方设有分校。在三个月的时间里，Feore学习了Rails的原理，每周在课堂和项目工作上花费了70个小时。尽管在参加General Assembly之前她没有编程经验，但在去年8月毕业后两周内，她就在旧金山的一家小型移动和网络应用开发设计商店Yeti找到了一份工作。
“最大的原因是我想使事情，”她说。“我真的很喜欢高科技，我知道很多人谁希望与新创公司，因为他们喜欢穿牛仔裤工作，得到他们的午餐免费的想法工作的人，但我就是喜欢分析来解决问题，并做出很酷的东西。”
佐伊·凯(Zoe Kay)拥有社会科学学位，在决定成为一名程序员之前，她在一家医院做临时工。在做程序员的男友的鼓励下，凯花了几个月的时间在免费的在线代码学院(Code Academy)学习编程基础知识，然后进入了旧金山的Hackbright学校，这是一所专门面向女性的小学校。她还在New Relic完成了为期三个月的研究生实习，并于2013年1月加入了这家应用绩效监控公司，成为全职员工。
然而，有时候，凯说，感觉就像她的患“冒名顶替综合征”。
“我有美好的同事，我很喜欢我的工作，”她说。“但有时我不能相信他们雇用我，因为我比我的队员有这样的经验有限。我不得不提醒自己，我刚刚起步，他们已经在经营了多年。作为一个在阳 -主导领域只是强调了压力快速学习，因为在某些方面，我是代表谁只是通过被这里进入编程领域的女性“。
雇主们:怀疑但热情
但是，对于每一家渴望雇佣刚从新兵训练营毕业的公司来说，都有另一家公司不想成为他们的一部分。部分问题在于，这些学校太新，多数学校的业绩记录有限，这使得雇主难以评估毕业生的长期成功或失败。
德鲁Sussberg，销售和招聘在Workbridge Associates的技术人员和招聘公司副总裁，已经把几名编码院校毕业生为高薪工作。
他承认，没有编程经验的毕业生的年薪往往接近5万美元，而不是10万美元。他的一些企业客户甚至不会考虑雇佣一个没有四年计算机科学学位的人。
Sussberg说:“如果你有良好的沟通技巧，仪形得体，并且能通过技术面试，那么你找到工作的可能性就和面试的四年制大学毕业生一样大。”“但我确实有一些客户，他们不愿意面试从这些项目中走出来的人，因为他们认为这些人不具备做这份工作所需的技能。”
Stack Overflow Careers 2.0的项目经理威尔•科尔说:“我们不太可能雇佣一个以前没有编程经验、只参加过12周新兵训练营的人。”
他补充说，大公司的时间和资源培训经验的程序员可能会更倾向于聘请学院毕业生。科尔说，和所有类型的企业可以从把他们的数据分析人员，产品经理和设计师对这些新兵训练营，使他们能够与开发团队更有效地工作受益。
信息安全数据服务公司HackSurfer的首席执行官杰森•波兰科奇(Jason Polancich)说，他在之前的公司雇佣了大约12名编程学校的毕业生。但只有一个人能够胜任这项工作，而且那个人曾在海军接受过“系统管理员”的培训。
“工程真的很难，”他说。“你不能就这样决定有一天你会成为其中一员。有些人通过12或15周的培训获得了成功，但大多数情况下，这对员工和公司都是不利的。他们非常沮丧，因为他们缺乏计算机科学、数据理论和数学的基础知识。”
哈克反应堆的德斯特认为，与他在南加州大学主修计算机科学相比，像他这样的学院提供了更实际的教育。
“当我在大学的时候，我从来没有学过软件工程的基础知识，从来没有和老师在同一个房间里编写代码，从来没有学习过调试的策略和工具，”Drost说。“大学系统浪费的时间太多了。我们不能在这里浪费时间。”
传统的CS度更专注于计算机科学和知识，为了自身的利益，增加了肖恩·约翰逊，启动研究所，在芝加哥，纽约和波士顿地区的8周的计划的联合创始人，该火车的人加入创业公司作为程序员，设计师，营销人员和销售人员。
“Web开发，但是，是一个快速移动的贸易在您知识的深度在很大程度上取决于你能建立什么测，”约翰逊，谁拥有乔治敦一个CS程度说。“如果你正在寻找一个新兵训练营或其他程序来进入Web开发，知道怎么想你的脚是一样重要的，因为计算机如何工作的真正深刻理解，如果不是更多的话。”
在漫长的旅途的第一步
不过，约翰逊也承认，“从零到英雄”的成功故事并不多见。
约翰逊说:“大多数人不会从对电脑一窍不通到成为一家初创公司的网络开发人员。”“与传统学位课程相比，这些学校的好处在于，它们为人们提供了更灵活的选择，让他们根据自己的生活环境来实现自己的职业目标。”
Flatiron的Enbar承认，没有编码经验的人“毕业时不会成为优秀的开发人员——这需要几年的时间。”但他们会很有成效，知道如何继续他们的旅程。从Flatiron毕业后，我们的学生将掌握足够的知识，能够找到一份入门级的工作，在上任第一天就能为公司带来价值，并在进入职业生涯多年后打下基础。”
不过，罗彻斯特理工学院(Rochester Institute of Technology)负责iPhone应用程序开发的兼职教授保罗•索尔特(Paul Solt)表示，对于那些对自己的rA(c)sumA(c)s程序几乎没有编程经验的人来说，这些学校可以为他们打开入门之门。这可能就足够了。
“我认为12周的新兵训练营是一个很好的开始方式，”Solt说，他也在网上教授开发课程。“你努力构建组合碎片，这就是你在科技行业找到工作所需要的全部。”展示你能做什么比没有证据的证明更有价值。”
到2020年，程序员缺口将超过100万，许多企业都非常愿意给缺乏经验的毕业生一个机会，即使其中一些人注定要失败。从零到英雄的成功故事可能相对少见，但它们发生的频率足以确保快速而肮脏的编程学校的繁荣只可能加速。
对有些人来说，这并不总是钱的问题。Feore说，和许多参加编程学院的人不同，她现在挣的比以前少。但这并不是她的决定因素。她只是想做点东西。
“我是可笑的，令人难以置信的高兴，”她说。“我爱我一起工作的人，我爱我的工作。我们有很多的乐趣，我每天学习新的东西。这是相当真棒。”
这个故事，“繁荣还是萧条:代码学院的内幕”最初是由InfoWorld的 。