虽然它可能看起来不符合逻辑，这个节日是把重点放在你求职的最佳时机。网络的机会比比皆是，还有与其他应聘者的竞争较少。
把你的求职搁置，直到节日的喧嚣是过去的思考？你可能要重新考虑这一战略PIERA帕拉佐洛，在卡内基培训市场营销的高级副总裁说。
虽然它可能似乎有悖常理来说，这个节日是开始寻找新工作或斜升上这已经展开搜索工作的最佳时机，帕拉佐洛说。
网络的机会比比皆是
“这可能听起来很奇怪，但节日期间可能的工作，你的优势，”帕拉佐洛说。“我们大多数人都开始接受邀请的节日活动，这些都是伟大的交流机会。
“统计数据显示，像80％的工作都是通过网络找到，所以你是否打算与朋友严格社交聚会或专业活动，请确保你得到了这个词，你看，问你的朋友并且，”帕拉佐洛说，如果同事，他们听说过的机会。
雇主要填写新年职位
这个节日也标志着年底的公司，其财年接近一致与日历年的年底开始，帕拉佐洛说，这意味着他们可以有机会获得新的预算，或者有计划的权利在新年后的战略重组。
“有经常聘用权前的财政年度结束作为组织有新的结构和填充新职位乱舞，”她说。
它更容易引起人们注意
另一个原因，增加假日期间找工作的力度？更好的赔率，你的简历会获得关注。有趣的是，许多求职者把自己的求职保持在赛季中，这样做的努力，继续你可以帮助你在人群中脱颖而出，她说。你加大力度，而你立即启动能力，可以给你一个优势，帕拉佐洛说。
当然，招聘经理，招聘人员和人力资源工作人员也正在采取更多的时间关闭节日庆典和家庭聚会，帕拉佐洛说，所以耐心是关键。
“要知道的事实，人们可能会花更多的时间又比平常，所以如果你不立即收到回复，或者如果你的电子邮件或手机短信无人应答，要有耐心，给他们一个额外的几天，是体贴自己的时间，”她说。
你可以慢慢来发送个人笔记
这个节日也给求职者一个机会，充分利用个人笔记的失传，帕拉佐洛说。发送节日贺卡给朋友和同事是重新连接，并让他们知道你是一个新的职位搜索的好方法。而且，她补充说，如果你登陆的采访，请注意你的感谢是必要的，不只是在假日期间。
“有人花时间了他们繁忙的日程中的任何时间，以满足你，与季节无关，你必须发送感谢信回想面试，并重申你怎么能增加价值的公司一些细节 - 你会惊讶这个小的努力能走多远朝帮你找到一份工作，”她说。
如果你的土地之前或在节假日期间选择位置，使周围的好处，津贴和休假肯定期望您接受这个职位之前是明确的，她说。
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