任何想从周二的微软年度股东大会上寻找谁将成为这家科技公司下一任领导人的线索的人都失望地离开了。
尽管联合创始人兼董事长比尔·盖茨谈到了CEO的搜索，甚至列出了几个，他和其他人在董事会将使用来选择下任首席执行官的标准，盖茨没有透露有关时过程将包裹起来的暗示。
“我们正在看一些候选人，我今天不会给出时间表，但我们对我们的进步感到高兴，并且觉得我们正在进行将获得最适合这项工作的过程“盖茨在昨天在讲台上几分钟后说。
8月下旬，现任首席执行官史蒂夫鲍尔默突然宣布他将在未来12个月内退休董事会拿后一名继任者。
许多人预计首席执行官搜索将是股东问题的重点，但结果并非如此。相反，盖茨通过谈论过程中的过程预先删除了问题，然后隐含地确保每个人都知道这就是他们所能得到的。
盖茨说:“我们和包括史蒂夫•鲍尔默在内的董事会一起，与公司内部和外部的候选人开了很多会。”“我们对进展感到高兴。事实上，我们昨晚见过面，就我们现在的处境谈了很多。”
Microsoft股票中最大的个体股东盖茨，是首席执行官搜索委员会的四个董事会之一。本集团由IBM和Symantec的前任主管John Thompson领导，并包括姓氏，以前的美国银行，以及希捷首席执行官Steve Luczo。鲍尔默也参与了搜索。
上周，彭博会报告说，董事会会候选人名单到3到5人参加预定于周一举行的会议。盖茨提到的这次会面至少证实了这一点。
在他准备的言论期间 - 盖茨在股东大会上发言是不寻常的 - 盖茨呼吁首席执行官的工作是“填补的复杂角色”，并触及委员会和董事会正在寻找的内容。
“[这个人需要]很多不同的技能，经验和能力，”盖茨说。“这是一个复杂的全球业务，新的首席执行官将不得不领导，他们必须驾驶基本的过渡，以创造新的增长，吸引和管理顶级人才。该人必须在领导高技术方面有很多舒适性组织，并有能力与我们的最高技术人才合作，以抓住机遇。“
一些解释了最后一条线，作为福特电机首席执行官的摩尔·米苗，他们经常被称为剩下的顶级候选人之一。茶叶的这种解读，但是，忽略了一个事实穆拉利领导高度技术性的组织，特别是在波音公司，在那里他开始为1969年的工程师，并于2006年结束了该公司的商用飞机侧的CEO。
大多数外人都希望微软将在2013年剩下的几周内任命一个新的CEO，或者如果不是，那么早于2014年．
盖茨也称赞鲍尔默的13年统治作为微软的首席执行官和他的朋友和前学院宿舍的33年。
“我们也明确分享了另外两件事，”盖茨在他的演讲结束时说，在一点短暂窒息．“我们已经承诺确保下一个首席执行官是合适的时候，适合我们既爱的公司一样。我们分享了微软将成功的承诺作为使世界变得更美好的公司。“
周二，微软的股票在当天关闭1.2％。即使这种下降，它股价率为自8月22日以来，鲍尔默宣布退休计划的一天起，其股价上涨了13.4％。
GREGG Keizer为Computerworld报道微软、安全问题、苹果、网络浏览器和一般技术突发新闻。在Twitter上关注格雷格@gkeizer.， 在Google+或订阅格雷格的RSS饲料．他的电子邮件地址是gkeizer@computerworld.com.．
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这个故事“盖茨谈论首席执行官搜索，但揭示了Zip”最初发表Computerworld. ．