彭博社周三援引知情匿名人士的话称，微软董事会希望在今年年底前结束寻找新CEO的工作。
根据彭博，董事会的CEO搜寻委员会 - 包括联合创始人兼董事长比尔·盖茨和由前赛门铁克CEO约翰·汤普森，领导 - 已经采访了几个候选人，由至少一个被拒绝，并缩小其选择。
董事会希望在年底前找到鲍尔默的替代者。
尽管金融分析师敦促微软尽快为鲍尔默挑选继任者，哪怕只是为了缩短新任领导人走向的不确定期，但在2014年初之前安排好人选还有另一个原因。
8月下旬，微软宣布已与维权股东ValueAct Capital达成协议，后者自今年早些时候以来一直在敦促微软进行变革。
根据交易条款,微软给了ValueAct总统g·梅森Morfit,选择加入公司董事会在2014年年初,以及说他可以定期会见”选择微软董事和管理层讨论一系列重大业务问题,”据微软当时协议公开声明。
作为回报，为董事会席位等方面考虑，ValueAct承诺不会取得微软的流通股超过4.9％，不进行任何代理权争夺战，而不是“让上构成对人不对事攻击任何声明或公告，或otherwise disparages or causes to be disparaged the Company or its affiliates or any of its current or former officers or directors," Microsoft's filing with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) read.
如果Morfit加入董事会，他将是第一个微软主管在胁迫下曾经任命。截至七月，ValueAct拥有微软的不到1％。
但ValueAct的首席执行官杰弗里·乌本(Jeffrey Ubben)宣布，该公司将在2010年推出一款新的产品微软20亿美元的股份今年4月，他一直在鼓动自己进入公司董事会。乌本还与要求鲍尔默下台的呼声以及一些股东对微软囤积过多现金的普遍不满有关。据报道，和许多股东一样，ValueAct对微软的几个重大错误表示担忧，包括在智能手机和平板电脑领域落后。在一次投资者会议上，乌本还呼吁微软将其利润丰厚的Office软件特许使用权更广泛地应用于非windows平台。
通过提前2014年初让莫菲特加入董事会，微软的现任董事可以在不受外界干扰的情况下选择下一任CEO。如果遴选过程拖到2014年，莫菲特将在董事会拥有发言权——尽管只有十分之一。
虽然任何反对CEO的选择，可以通过一个统一的板被招架 - 假设它是统一的 - 新闻的风险泄露有关划分董事，即使Morfit是唯一的反对票，令人尴尬的微软。
据彭博社报道，接受面试的候选人包括托尼·贝茨，他在微软收购Skype后加入微软，现在负责业务发展和布道;诺基亚前首席执行官斯蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)将在明年年初收购完成后回到微软;前微软高管、现为VMware首席执行官的保罗•马里茨;还有福特汽车公司的首席执行官艾伦·穆拉利。
彭博社表示，eBay首席执行官约翰·多纳霍和其他人都拒绝被考虑。
此前，除了多纳霍之外，所有人都被认为是鲍尔默的可能继任者，而多家媒体则认为穆拉利是当前的领导者。上周在接受《今日美国》采访时，穆拉利对这些猜测不屑一顾但他既没有证实也没有否认自己对微软的工作感兴趣。
根据爱尔兰在线博彩公司Paddy Power的说法，穆拉利是第二可能的人选排名仅次于埃洛普，后者的赔率是4比11。
行业分析人士敦促微软这么做选择一个局外人他担心，如果继续留在公司内部，公司将提名一个复制鲍尔默的人，而这个人将缺乏对公司进行重大变革的动力。
这种担心的前提是，鲍尔默新的“一个微软”重组和他的设备和服务战略，并不是推动公司前进、扭转其在移动领域的命运和阻止像必应这样的项目流血的最好方式。
据相关报道，公司Paddy Power最近开始服用就当比尔·盖茨将下台作为主席的赌注。如今，赌今年曾在11比8的赔率，这意味着有人将不得不下注$ 110必须打开一个$ 80的利润的机会。的几率提高2014（6至5），并再次为2015（2比1）。
上周，路透社新闻服务说，一些著名的微软投资者，谁集中控制该公司的5％，已要求董事会推门出去主席的椅子。他们的理由是，因为盖茨主导了董事会，他可以推翻任何试图在一个CEO谁也显著改组公司，他们认为有必要带上，而盖茨将铐新的CEO，以就地战略重组。
微软11月19日的股东大会将是一个机会，为公司小号新的CEO，如果到那时接受的位置。
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这篇文章，“14年初在激进分子加入之前，微软董事会积极聘请新的首席执行官”最初发表于《计算机世界》 。