苹果正在调查在中国的供应商工厂涉嫌违反劳动，监视组后声称设施已经迫使其员工工作时间长组装的iPhone。
该公司周五表示，该公司已经派出了“专家团队”寻找到有关工厂在中国无锡市，由总部位于美国的Jabil Circuit公司运行的要求。捷普还派出审计小组到工厂，并补充说，这是“困扰”的指控。
上周四，中国劳工观察发布的一份报告，声称工人在工厂加班记录了每月超过100小时打造塑料外壳的预算iPhone设备。
在工厂的条件似乎违背苹果的说法，它的供应商只有60小时封盖的工作周，中国劳工观察，指责利用其员工的捷普说。
但上周五，苹果公司表示，捷普对工作条件满足公司的高标准的“出色的业绩。”到目前为止，该设施与苹果公司的60小时工作周的限制，今年92％的合规性。
“在今年早些时候完成的审计也发现，一些员工已经没有休息日连续工作六天以上，”苹果说。但工厂一直在努力更好地规范加班，苹果增加。
在自己的声明中，捷普说，它能纠正在工厂发现的任何问题，尽管许多员工的愿望加班。上个月，捷普公司进行工厂审核，并发现了一些在中国劳工观察的报告列举了侵犯。努力已经开始纠正问题，捷普说。
中国劳工观察定期举办劳动违反苹果供应商工厂进行调查。今年七月，小组发布另一份报告关键的一个本意是iPhone工厂由台湾和硕联合科技以其涉嫌恶劣的工作条件下运行的。