IT行业最好的工作福利

第25年，《计算机世界》调查了美国各地的公司，并编制了IT行业100个最佳工作场所榜单。雷竞技比分
我们注意到的一件事是，这真的不是钱的问题。
我们榜单上的公司确实倾向于支付具有竞争力的工资，但它们的企业文化、福利和津贴使它们成为真正的特别工作场所。
健康保险和退休福利只是桌上的赌注。最好的工作场所会为员工提供创新的福利待遇。
他们可能有相对扁平的公司结构、无麻烦的弹性工作时间、导师计划或奖学金计划。
我们调查的员工非常看重有助于工作和生活平衡的福利，他们称赞公司有平易近人的领导、清晰的沟通、积极的工作环境和额外的如社区外展计划。
以下是《计算机世界》2018年IT行业最佳工作场所排行榜上的三家大型、中型和小型企业，以及帮助这些公司在争夺技术人才时脱颖而出的一些好处。
首先，加快贷款。
年复一年，这家在线抵押贷款机构一直在我们的大型组织名单上名列前茅，这并不是什么神秘的原因。它在我们调查的每个子类别中排名都很高。
Quicken Loans提供全面的福利和员工计划，甚至还为实习生提供医疗保险。
该公司的“全你”计划包括健康筛查和意识项目，以及瑜伽等团体健康活动。
Quicken Loans的其他项目还包括学费报销、为员工子女提供奖学金，以及针对表现优异的团队成员的长期激励计划。
it特有的好处包括子弹时间，每周的时间块，所有技术团队成员可以从事他们选择的任何项目或想法。还有一场年度黑客马拉松，今年的主题是区块链和人工智能
排名第一的中型企业是Ultimate软件公司。
它还在多个类别中得分很高，在福利方面名列前茅。
去年，这家公司推出了不受限制的带薪休假，并为全职员工及其家人支付了100%的保险费。
Ultimate的员工中有49%是女性，其中42%担任经理或以上的领导职位。
为了帮助培养下一代女性领导者，Ultimate的Women in Leadership group每年会向Ultimate员工的女儿们颁发两份大学奖学金，每人最高可达2万美元。
第一的小组织是永远的云。
这家公司为非营利组织和教育组织提供Salesforce专业知识。
在Cloud没有办公室可以汇报，它是100%虚拟的。但员工们通过视频会议保持联系，共同的社会责任感有助于形成有凝聚力的企业文化。
福利包括育儿津贴、志愿工作带薪休假以及雇主支付的100%健康保险费。
排名第二的大型组织是欧文斯科宁。
这家建筑材料制造商的校园设施包括一名现场医生、按摩治疗师、健身中心、户外跑道、冥想、户外餐厅庭院、一个信用合作社、一个市场，以及完全由太阳能板屋顶覆盖的免费停车场。
欧文斯公司举办了一个区域性的“It in Action Day”活动，来自当地大学的学生将与欧文斯康宁公司的It员工共度一天。今年，它还与一家全球技术提供商合作，与当地一所贫困小学进行了为期两天的STEM竞赛。
排名第二的中型企业是伊诺瓦国际公司。
在在线借贷公司Enova，员工可以选择他们想要使用的软件和硬件。由于一系列的好处，它已经六次进入我们的榜单。它有一个小吃厨房，深夜送餐和乘车回家，有休假和学费报销。
员工有一个表彰同事成就的计划，对影响重大的项目还会按季度颁发奖项。
排名第二的小公司是Axxess。
沟通是家庭健康科技公司Axxess的首要任务。公司每周举行两次电话会议，以便所有员工都能了解公司各个领域的最新进展。每个人每季度都要与首席执行官会面，提出自己可能有的问题。
Axxess的HR是一项礼宾服务，包括免费的零食和饮料;欢迎宴;24小时现场健身中心;一个健康的房间;和大楼礼宾服务，以协助特殊需要。
排名第三的大型组织是VMware。
作为对社会责任和社区参与的承诺的一部分，VMware的公民慈善计划允许员工每年获得多达40个小时的带薪工作时间，为当地的非营利组织贡献他们的时间和才智。它新的IT无偿服务协调了向非营利组织捐赠IT知识和专业技能的员工。
福利包括无限制的PTO, 18周的全薪产假或陪产假，以及从零食到休假的各种津贴。洗车，干洗店，银行设施和游戏室都在现场。
排名第三的中型企业是Plante Moran。
商业咨询公司和注册会计师事务所Plante Moran的领导为他们的可接近性感到自豪。CIO Paul Blowers以在走廊上与员工进行“Paulway”式对话以及每年两次的全体技术人员市政厅会议而闻名。
指导通过几个项目得到提升，其中包括帮助新员工适应公司环境的“伙伴计划”。
排名第三的小公司是Sev1Tech。
IT服务公司Sev1Tech说它没有雇员;通过它的利润分享计划，它有利益相关者。根据公司的利润和个人工资，参加该计划的员工每季度会获得越来越多的奖金。他们每年能在固定工资的基础上多挣13%。
利益相关者必须完成(并鼓励所有员工)每年16小时的有偿社区服务时间，活动的重点是社区教育、医疗保健和健康、退伍军人援助、环境和有需要的家庭。
这是对计算机世界中IT最佳工作场所的福利状况的快速总结。无论如何，我们没有提到这些公司提供的所有好处，但你可以在我们的最佳地点特别报道中了解更多关于软利益的价值，现在可以在Computerworld.com上找到。