Glassdoor: COVID-19在一个月内就能找到五分之一的IT职位空缺

招聘网站Glassdoor报告称,从3月初到4月初,IT业就业形势——以及总体就业形势——与大萧条的前9个月一样糟糕。

盖蒂图片社

在一个月的时间里,全美国可用的IT工作岗位减少了20%,according to the recruiting site Glassdoor, about on par with the avarage loss across all job oppenings.

该数据来自Glassdoor的经济研究部门,是对美国所有行业更广泛分析的一部分。总的来说,3月9日至4月6日的空缺职位数量降至480万,下降20.5%。

自3月9日以来,60%的雇主减少了职位空缺,其中近四分之一的雇主删除了所有的招聘信息。

Glassdoor的高级经济学家Daniel Zhao写道:“从前景来看,美国在经济危机的前四周失去的职位百分比与大衰退的前九个月相当。在报告中

Glassdoor网站相关技术,工作机会说“信息技术”从173952年3月9日跌至152018年4月6日(-19.2%)、“计算机软件和硬件”招聘信息从175983年到128064年下降(-19.7)在同一时间内,“网络技术”职位空缺拒绝从91239年3月9日到71924年4月6日(-7.6%)。

科技行业没什么可抱怨的。旅游业的职位空缺减少了73%,而同期艺术和娱乐行业的职位空缺减少了46%。

赵写道:“虽然重大的经济衰退确实会影响整个国家,但我们很少看到一场混乱会如此迅速地影响到全国的每个地区。”

数据中一个相对的亮点是,远程作业的可用性正在增加,正如Glassdoor所指出的那样,远程作业正在“从一块较小的蛋糕中分到更大的一块”。尽管上个月远程就业人数减少了10.8%,但仍较上年同期增长了8.7%。此外,被列为远程就业岗位的比例急剧上升,上升了27.9%

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