简历对任何人来说都不容易。詹姆斯·帕克（James Park）也不例外。Park与信息系统和控制协会（ISACA）合作，最近获得了硕士学位。尽管他的职业生涯杰出了，但他的简历需要一些工作。在与候选人劳拉·史密斯·普鲁尔克斯（Laura Smith-Proulx）交谈之后，屡获殊荣的简历作家和三本书的作者（如何更快地雇用雇用，解决您最艰难的简历挑战并找到LinkedIn的下一份工作），知道Park的职业历史还有更多比他的简历建议。
总体而言，詹姆斯同意史密斯普罗尔克斯（Smith-Proulx）对简历的看法 - 他认为他的原始简历没有表达他的职业历史，并且“专注于功能活动和责任”，并且没有在一个人中表达他的成就有趣的方式。帕克知道他的简历需要工作，并且没有有效地传达他的领导能力和经验或他的个人品牌所代表的内容。