4 InfoSec招聘技巧吸引最高人才

顶级安全专业人士很难找到,让公司努力填补职位。这是企业需要改变以获得竞争优势的产品。

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根据新的研究,企业有艰难的时间招聘安全专业人士骰子

Infosec专业人员在公司最具挑战性人才列表中排名第三,仅限于软件开发人员(第1号)和Java专业人士(第2号)。添加到浅天赋库是对合格专业人士的需求增加:安全工程师职位的骰子职位占有率升级22%,而网络安全工作涨幅为19%。

Gartner预测骰子总裁鲍勃·梅尔克(Bob Melk)的说法,全球对信息安全的支出将达到754亿美元。“随着安全漏洞和信息黑客出现在新闻中的几乎,这很明显,公司需要与合适的人才抱起来的安全实践。”

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