你是一个有动力，热情和高度创造力的IT专业人士。但猜猜怎么了？其他人也是如此。
根据linkedin.，2015年，专业人士档案中最过度使用的单词和短语动机那多情那创意那驱动和丰富的经验。休招招聘公司的高级区域副总裁Matthew Ripaldi表示，您需要采取更具战略性的方法来获取更多的战略方法，以便招聘公司的高级区域副总裁Matthew Ripaldimodis.。
“这一切都是关于LinkedIn上的搜索。你想让招聘人员和招聘经理能够找到你，”Ripaldi说。“你通过装载你的个人资料，用他们将用来找到有经验的人来找到人们的单词和短语来这样做。”
一个方法来弄清楚哪些关键字适用于您是在最常见的单词和短语中研究雇主的职位描述和家庭。然后在您的个人资料中使用这些术语。“这将有助于您了解特定公司正在寻找的，这有助于您在您的个人资料中提出这种体验，”Ripaldi说。
专家说，列出您的行业是关键，使用缩略语和完整的短语是符合您的专业领域的术语的好主意。
“虽然工作的责任可能与另一家公司相似，但招聘经理希望候选人在特定行业中拥有经验，”招聘公司首席执行官首席执行官Ken Daubenspeck说Daubenspeck和Associates.。“如果您一直在医疗保健，清单中，还列出了与之相关的短语医院和医疗服务提供方涵盖你的基地。“