Glassdoor网站的顶级科技公司

Glassdoor网站已经成为一个有用的求职资源看起来在任何给定的公司内部,提供你一个之前你决定接受这份工作。坦诚的评论和评级,员工——过去和现在可以离开评论详细描述他们的个人经历为该公司工作。虽然你应该考虑厌倦员工或潜在的虚假评论,阅读评论列表应该给你一个良好的企业文化就像之前你在虚线上签名。

清单顶部Glassdoor网站公布的数据,今年公司在网站上,我们列出了十大科技公司。因为评级可以改变日常根据评论的数量,一些数字更高或更低的时间比在会上发表了该报告的写作。虽然确切的评级可能会有所不同,这些仍然Glassdoor网站资料的十大科技公司。

也许不足为奇的是,谷歌Glassdoor网站的顶级科技公司,公司的任何类别。它的硬度为4.4星的共有5,有近4000的评论。首席执行官拉里•佩奇的支持率是96%,91%的人说他们会推荐给朋友。谷歌也是众所周知的好处,包括屋顶甲板、独特的办公空间,员工福利,航天飞机服务员工和免费食物的咖啡馆,仅举几例。

第二在Glassdoor是顶级科技公司的名单F5网络,4.2星级,325总评论。F5网络是一个科技公司,帮助组织实现和部署云计算,数据中心和软件定义网络的应用程序。雷竞技电脑网站那些留下了评论,96%赞成的CEO,曼Rivelo, 88%推荐公司的朋友。人参考薪酬、职业发展、工作与生活的平衡和伟大的上层管理的一些最好的方面在这个科技公司工作。

脸谱网是第三个最高的科技公司在Glassdoor网站4.5星级超过1000条评论。Glassdoor网站虽然等级很高,当时公布的排名,Facebook是一个4.1颗星。众所周知首席执行官马克·扎克伯格有95%和89%的支持率,留下了一个审查推荐公司的朋友。Facebook的员工享受免费食物,离线工作事件,全面开放、包容的文化。然而,一些评论提到缺乏工作和生活的平衡以及长时间,这是很困难的对于那些家庭。但其他人报告在Facebook和满意整个职业发展不仅仅是满意自己的事业在广受欢迎的社交网络。

名单上的下一个高通Glassdoor网站,4.1评级当时公布的排名,但此后降至3.6星级,超过2000的评论。首席执行官史蒂夫·Mollenkopf支持率为67%和70%的员工共享的朋友推荐这家公司。员工欣赏圣地亚哥的位置,比硅谷拥有更好的天气,以及一年两次的奖金和择优RSU(限制性股票)奖金。雇员也欣赏一个看似健康的工作与生活的平衡以及与前沿技术紧密合作的机会。

第5位Adobe,4.0星级,1400 Glassdoor网站上的评论。CEO,有91%的支持率Shantanu Narayen,剩下的85%的人评论建议公司给他们的朋友。员工热情地谈论工作和生活的平衡,指出执行力良好,支持整个公司。Adobe还提供了一些巨大的福利,包括优厚的待遇,灵活的补假安排和公司甚至在圣诞节和新年的关闭,以及再一次在7月4日。

Mathworks供应技术计算软件对数据分析、可视化和数学计算为航空航天、汽车、通讯、电子、金融服务和工业自动化。公司拥有479 Glassdoor网站评论。当时Glassdoor网站公布排名它有一个4.1的平均分,但此后下降到停课3.8星。首席执行官,杰克,有96%和82%的支持率评论者建议公司给朋友。最引用津贴包括健康的工作与生活的平衡和一个伟大的工作环境和强大的支持人员。然而,一些员工,并注意他们的失望与缺乏在家工作选项,活跃,一些科技工作者可能是重要的。

第七名单上苹果5600评论和Glassdoor网站4.0颗星。首席执行官蒂姆·库克,支持率95%和82%的评论家说他们会推荐朋友公司。苹果是著名的有极大的好处,即使是兼职员工,戒指明确Glassdoor网站的评论。人也喜欢公司的工作环境和竞争性质,但一些评论家哀叹缺乏工作和生活的平衡。不过,很多评论家指出,虽然工作与生活的平衡几乎是不存在的,他们仍然认为他们的职业生涯是有益的和具有挑战性的。

是有道理的,公司以扰乱求职行业知名的公司文化。在8号列表,LinkedIn4.0评级当Glassdoor网站发布其评级,但这已经上升到一个令人印象深刻的4.5与1100年星级评价。首席执行官杰夫•韦纳,支持率最高的国家之一,99%的评论家说他们赞成他作为首席执行官,93%的人说他们会建议公司一个朋友。员工拥有伟大的医疗福利,一个强大的401 k匹配程序,良好的企业文化和一般积极工作与生活的平衡,根据部门。

另一个公司,也大大提高了Glassdoor网站以来排名公布了数据Zillow,已经从3.9 4.3星级评级。它的首席执行官,斯宾塞Rascoff,与LinkedIn的杰夫•韦纳支持率为99%和86%的评论者建议公司给朋友。大多数员工都开心健康的工作与生活的平衡,虽然公司的快速增长,他们也欣赏免费的食物和饮料。别人的工作环境称为“鼓舞人心”,指出其开放的文化。

Mindbody一家科技公司,为小企业主提供一个在线管理工具,是十Glassdoor网站的顶级科技公司。Glassdoor网站公布数据时,它有一个3.9星级,但那已经涨到了4.2星。首席执行官里克Stollmeyer, 98%的支持率和85%的评论家说他们会推荐朋友公司。员工说,工作与生活的平衡是“优秀”,与一个强大的卫生和健康计划,鼓励员工保持活跃。评论者注意有趣的工作环境有很多成长的机会。