2020年，欧洲联盟面临欧洲合格的IT人员的巨额不足，促使欧盟国家加倍努力提供技术培训。
欧洲毕业于毕业，填补所有工作，创造了一个数字技能差距，从现在欧洲委员会于周四发布的数字，这一部门可能导致该部门的825,000个职位空缺。
新闻荣获四个国家加入2013年开始的一项计划，增加工人在欧盟上学习IT技能的机会。
根据委员会的数据，欧盟近2400万欧欧盟的500万居民正在寻找工作，但企业难以找到熟练的IT工人。
今天最大的IT技能差距是在德国，但如果没有任何事情，尤其是在U.K.和意大利没有足够的IT，它专家毕业以跟上需求，委员会的数据显示，它会变得更大。
委员会的厄运贩子正在遇到一些效果：去年，预测合格IT人员的不足可能在2020年达到90万，但提供更多培训的努力正在关闭这种差距。
差距形成了，因为IT专业人员的需求每年增长约3％，但据委员会数据在前六年几乎翻了一番后，它毕业生的数量下降了13％。数据显示，还有性别差距，因为有两倍的男性作为女性毕业生的科学技术和数学，数据显示。
委员会表示，所有学生都应该训练数字技能，而不仅仅是选择它的职业生涯的培训，并补充说，这同样适用于整个劳动力。
欧洲数字经济和社会GüntherOettinger在周四的欧盟数码大会上表示，“在欧洲及其地区促进各级的数字技能，促进各级的数字技能，以获得各级的数字技能，以促进欧洲及其地区的终身学习。
大约三分之一的劳动力没有或低数字技能，而15％从未使用过互联网。
为了解决，委员会于2013年制定了宏大联盟，以支持涉及政府和行业的IT培训项目。项目已经在保加利亚，希腊，意大利，马耳他，立陶宛，拉脱维亚，波兰和罗马尼亚和比利时，荷兰，塞浦路斯和U.K.加入联盟。这些计划专注于刺激IT教育并为失业者提供培训。
据委员会称，在U.K.中，野心是为了提供一百万个新的数字工作的技能。作为其中的一部分，英国公共广播公司BBC将使其BBC Academy.从U.The外面访问。，目标是进入鼓励250万游客访问其教育视频和文章。
根据该计划提供培训课程的公司包括Google，CA Technologies和EMC。
然而，如果举措达到必要的规模，则需要在需要进行更多私人投资培训。