10个LinkedIn技巧，以提高你的网络成功

无论你是在寻找扩展人脉的新方法，还是想探索LinkedIn的一些最新功能，我们都会为你介绍。这里有10个小贴士可以帮助你在领英上取得成功。

(领英终极指南]

您可以通过点击搜索结果的顶部右侧的绿色（+）按钮来保存每次在LinkedIn进行求职的。当您保存搜索，LinkedIn会询问你的名字，并决定你是否愿意接受每日与新的工作机会的电子邮件，每周，每月或从不。但还有另一种方式来检查在适合自己的标准的持仓头寸。

导航到jobs选项卡。在右边的列中是保存的作业和保存的搜索的框。在这里，你可以快速看到自你上次查看以来有多少新工作被发布，然后申请任何激起你兴趣的工作。

(4新功能LinkedIn求职者]

LinkedIn的重新设计校友的工具可以帮助你找到大学的联系人，让您深入了解他们的，他们的工作领域和他们居住工作的公司。点击每个图形将显示有关网络中的人的附加信息。

在你的校友页面的顶部，你会看到副标题，如“他们居住的地方”，“他们在哪里工作，”和“他们做什么了一把”。或者，如果你正在找工作，并且知道要为谷歌工作，例如，使用校友工具来查找你的学校的毕业生，并与各大现在谁在那里工作。

(如何使用LinkedIn的校友工具网络，工作亨特]

LinkedIn Connection主管尼科尔•威廉姆斯(Nicole Williams)说，当提到你应该拥有多少LinkedIn联系人时，这个神奇的数字是50。达到50岁可以帮助你更好地利用扩展的关系，即二度或三度的关系。

但同样重要的是，不要让你不认识的人充斥你的社交网络，她说。5个连接太少了，500个可能太多了。

(4 LinkedIn秘诀职业生涯成功的在2013年]

如果你开始找新工作，不想让你现在的雇主看到你对个人资料的修改，你需要关掉活动广播。这将防止你的联系人知道你改变了你的资料，提出建议或关注公司。

要关闭活动广播，请导航到您的设置页面并单击配置文件选项卡。在隐私控制下点击“打开/关闭你的活动广播”，取消复选框并点击保存。

(优雅辞去工作的5个技巧]

LinkedIn上的背书可以让其他人突出你为人熟知的技能。当一个连接访问你的页面时，他或她可以投票赞成你的某个专业领域，或者推荐一项新技能添加到你的个人资料中。

重新访问你个人资料中的技能部分，添加你想要包含的技能，或者删除可能不再相关的技能。你也可以通过点击支持该技能的人旁边的箭头来删除不需要的背书，然后选择“隐藏背书”。

而返回的青睐：“如果客户端上的建议非常出色，为什么不采取五秒钟赞同他们的辛勤工作，” LinkedIn的威廉姆斯说。

(如何使用LinkedIn背书来突出你的技能]

如果有人干扰了您的活动提要，或者您对查看“您可能感兴趣的工作”部分不感兴趣，您可以调整设置，以便只查看对您重要的信息。

导航到您的设置页面，选择底部帐号标签。然后，单击“自定义您在您的主页看到更新”为选项，你可以显示或隐藏的完整列表。您可以从信息流，以及删除更新出现隐藏个人，如当连接变更配置文件信息或接收推荐。

不知道如何处理成堆的名片?CardMunchLinkedIn在2011年收购的一家公司可能会解决这个问题。

该Cardmunch应用程序使用你的iPhone摄像头拍摄要保存的名片照片。然后，它在卡上的信息转换为联系人，显示你的LinkedIn个人资料信息和你们共同的连接，使其更容易与您的道路上满足了人们在网上交流。

(LinkedIn提示：数字化名片和CardMunch]

如果从开放的Wi-Fi热点访问LinkedIn，您的安全可能处于危险之中。HTTPS浏览，它提供加​​密的通信和网络的Web服务器的安全标识，是一个可选功能。

要打开它，从下拉菜单中选择“设置”出现，当你将鼠标悬停在右上角的链接，你的名字。在底部的“帐户”选项卡，选择“管理安全设置”，选中该复选框，然后单击“保存更改”。

(LinkedIn改进了安全和隐私选项:你的指南]

LinkedIn今天是集合了头条新闻和故事与你的行业，并根据你的共享连接在一个社交新闻服务。

您可以根据行业和新闻来源个性化出现在主页上的内容类型，还可以保存、喜欢、评论或分享您感兴趣的文章。要访问今日LinkedIn，请将鼠标悬停在顶部的News标签上，然后点击“今日LinkedIn”。

(LinkedIn今天：游览一下这个服务能为你做]

如果你需要一个下午的休息，就去LinkedIn实验室灵感来自linkedin的俄罗斯方块游戏。

磁带杂音信息这款游戏是在黑客日(Hackday)比赛期间开发的，它为俄罗斯方块(Tetris)增添了专业色彩。与标准的彩色俄罗斯方块不同，DropIn方块由联系人的个人资料图片和领英的“in”标识组成。

[想了解更多LinkedIn的技巧、窍门、分析和操作方法，请访问CIO.com终极指南LinkedIn]